Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ANPE recrute un Chauffeur (H/F) pour un particulier à Lomé, au Togo.
Missions principales
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer le transport des personnes, d'effectuer diverses courses, de veiller à l'entretien régulier du véhicule, d'anticiper les pannes et de signaler les dysfonctionnements, d'assurer la maintenance préventive du véhicule et d'appliquer les règles de conduite sécuritaire.
Profil recherché
L'ANPE recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un permis de conduire catégorie B, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans la conduite. Le ou la candidat(e) doit avoir au minimum le Brevet d'Études du Premier Cycle (BEPC). Il ou elle doit avoir le sens de la responsabilité, des aptitudes en mécanique d'entretien, et faire preuve de rigueur, d'intégrité et de ponctualité dans l'exercice de ses fonctions. Une parfaite maîtrise des techniques de conduite défensive est essentielle. Les qualités recherchées sont la rigueur, l'autonomie, le professionnalisme, la discrétion, l'honnêteté, la courtoisie et la maîtrise de soi.
Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ANPE - Togo, un curriculum vitae détaillé précisant les expériences de conduite, une copie du permis de conduire catégorie B, et une copie d'une pièce d'identité en cours de validité.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.