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PSFD recherche un Expert en Sauvegardes Environnementales et Sociales à Kinshasa

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Kinshasa
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

PSFD recherche un Expert en Sauvegardes Environnementales et Sociales à Kinshasa

Localisation

Lieu: Kinshasa (avec déplacements à Kwilu et Tshopo)

Objet: Offre d’emploi Expert E&S – PSFD – Kinshasa – Kwilu – Tshopo – Consultant Type de Contrat: Consultant à plein temps pour une durée d’un an renouvelable

Profil recherché

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en environnement, sciences sociales, développement rural, gestion des ressources naturelles, agronomie, ou tout autre domaine équivalent pertinent pour la mission Compétences techniques :

Expérience

  • Justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins dix (10) ans dans la gestion environnementale et sociale de projets de développement, idéalement dans les secteurs agricole, rural, forestier ou de résilience climatique
  • Expérience confirmée en élaboration, mise en œuvre et suivi de cadres E&S (CGES, PGES), incluant le screening des sous-projets et le suivi terrain
  • Bonne connaissance de la réglementation environnementale et sociale de la RDC
  • Connaissance des exigences des bailleurs internationaux, notamment l’AFD et les standards équivalents
  • Expérience pratique en intégration du genre et de l’inclusion des personnes vulnérables dans les projets de développement
  • Solides compétences en animation de terrain, concertation communautaire, gestion des plaintes et prévention des conflits sociaux
  • Capacité avérée de rédaction de rapports techniques clairs et structurés
  • Bonne connaissance des zones d’intervention du PSFD (Kwilu et Tshopo)
  • Expérience de travail en milieu rural constitue un atout majeur Compétences personnelles :
  • Être de bonne moralité
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et de rédaction en langue française
  • Sens de la rigueur et de l’organisation
  • Honnête et intègre

Compétences requises

  • Très bonnes aptitudes de communication et de travail en équipe
  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Être capable de travailler en milieu socioculturel diversifié
  • Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain Expérience demandée :
  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Maîtrise du français est requise; la connaissance des langues locales est un avantage
  • Connaissances en anglais Instructions

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 10 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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