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PSFD recherche un Expert en Sauvegardes Environnementales et Sociales à Kinshasa

PSFD
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kinshasa
Freelance

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PSFD recrute un Expert en Sauvegardes Environnementales et Sociales à Kinshasa

Le Programme d’Appui à la Mise en Valeur Durable des Zones de Savanes et de Forêts Dégradées (PSFD) est mis en œuvre par le Ministère de l’Agriculture et de la Sécurité Alimentaire de la RDC avec l’appui financier de l’Agence Française de Développement (AFD), sur délégation de l’Initiative pour les Forêts d’Afrique Centrale (CAFI), via le Fonds National REDD+ (FONAREDD). Le PSFD vise à promouvoir une agriculture durable et inclusive dans les provinces du Kwilu et de la Tshopo.

Lieu : Kinshasa, avec déplacements à Kwilu et Tshopo. Type de contrat : Consultant à plein temps pour une durée d’un an renouvelable. .

Formation et diplômes

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en environnement, sciences sociales, développement rural, gestion des ressources naturelles, agronomie, ou tout autre domaine équivalent pertinent pour la mission.

Expérience

Une expérience professionnelle avérée d’au moins dix (10) ans dans la gestion environnementale et sociale de projets de développement est exigée, idéalement dans les secteurs agricole, rural, forestier ou de résilience climatique. Le poste requiert une expérience confirmée en élaboration, mise en œuvre et suivi de cadres E&S (CGES, PGES), incluant le screening des sous-projets et le suivi terrain, ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation environnementale et sociale de la RDC. Le candidat doit également connaître les exigences des bailleurs internationaux, notamment l’AFD et les standards équivalents, et justifier d’une expérience pratique en intégration du genre et de l’inclusion des personnes vulnérables dans les projets de développement. De solides compétences en animation de terrain, concertation communautaire, gestion des plaintes et prévention des conflits sociaux sont attendues, de même qu’une capacité avérée de rédaction de rapports techniques clairs et structurés. Une bonne connaissance des zones d’intervention du PSFD (Kwilu et Tshopo) est nécessaire ; l’expérience de travail en milieu rural constitue un atout majeur.

Compétences personnelles

Le candidat doit être de bonne moralité, faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de rédaction en langue française, et démontrer sens de la rigueur et de l’organisation, honnêteté et intégrité.

Le poste exige de très bonnes aptitudes de communication et de travail en équipe, une bonne capacité d’écoute et de communication, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que la capacité de travailler en milieu socioculturel diversifié. Une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain est également requise. L’expérience demandée est de minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente. La maîtrise du français est requise ; la connaissance des langues locales est un avantage, de même que des connaissances en anglais.

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 10 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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