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RTI International recherche un Responsable de l’Informatique de Santé (Health Informatics Officer) en RDC

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

RTI International recherche un Responsable de l’Informatique de Santé (Health Informatics Officer) en RDC

Localisation

Lieu: RDC (Province assignée)

Objet: Offre d’emploi Health Informatics Officer – RTI International – RDC – Sécurité sanitaire mondiale Type de Contrat: non précisé

Profil recherché

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

  • Licence (Bac+5 ou équivalent) en Informatique de Santé, Informatique, Systèmes d’Information, Santé Publique, Épidémiologie, Statistiques, Science des Données ou dans un domaine connexe
  • Un Master est fortement souhaité Compétences techniques :
  • Au moins 3 à 5 années d’expérience dans les systèmes d’information sanitaire, la surveillance des maladies, la gestion des données ou les programmes de santé numérique

Expérience

  • Expérience démontrée dans l’utilisation de DHIS2, y compris la mise en œuvre de DHIS2 Tracker
  • Expérience dans l’appui aux systèmes de surveillance de la santé publique et aux activités de riposte aux flambées épidémiques
  • Solide connaissance des systèmes électroniques de collecte de données et des systèmes de gestion de l’information sanitaire
  • Bonne connaissance des principes de surveillance épidémiologique et du cadre de la Surveillance Intégrée des Maladies et de la Riposte (SIMR/IDSR)
  • Expérience dans la fourniture de support technique et la formation des utilisateurs finaux
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Solides compétences organisationnelles et grande attention aux détails Compétences personnelles :

Compétences requises

  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements fréquents à l’intérieur de la province, y compris dans des zones éloignées
  • Capacité à travailler en collaboration avec de multiples parties prenantes Expérience demandée :
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise du français requise; la connaissance de l’anglais est hautement souhaitable Instructions

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À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise 5 ans d'expérience comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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