Job Description
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Autres informations
RTI International recherche un Responsable de l’Informatique de Santé (Health Informatics Officer) en RDC
Localisation
Lieu: RDC (Province assignée)
Objet: Offre d’emploi Health Informatics Officer – RTI International – RDC – Sécurité sanitaire mondiale Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Licence (Bac+5 ou équivalent) en Informatique de Santé, Informatique, Systèmes d’Information, Santé Publique, Épidémiologie, Statistiques, Science des Données ou dans un domaine connexe
- Un Master est fortement souhaité Compétences techniques :
- Au moins 3 à 5 années d’expérience dans les systèmes d’information sanitaire, la surveillance des maladies, la gestion des données ou les programmes de santé numérique
Expérience
- Expérience démontrée dans l’utilisation de DHIS2, y compris la mise en œuvre de DHIS2 Tracker
- Expérience dans l’appui aux systèmes de surveillance de la santé publique et aux activités de riposte aux flambées épidémiques
- Solide connaissance des systèmes électroniques de collecte de données et des systèmes de gestion de l’information sanitaire
- Bonne connaissance des principes de surveillance épidémiologique et du cadre de la Surveillance Intégrée des Maladies et de la Riposte (SIMR/IDSR)
- Expérience dans la fourniture de support technique et la formation des utilisateurs finaux
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Solides compétences organisationnelles et grande attention aux détails Compétences personnelles :
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements fréquents à l’intérieur de la province, y compris dans des zones éloignées
- Capacité à travailler en collaboration avec de multiples parties prenantes Expérience demandée :
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente
- Maîtrise du français requise; la connaissance de l’anglais est hautement souhaitable Instructions
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Expert Application Advice
À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise 5 ans d'expérience comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.