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ONEM recherche un Responsable de l’Audit Interne à Kinshasa
CDIil y a 8 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC recherche un Responsable Régional de l’Audit Interne à Beni
Localisation
Objet: Responsable Régional de l’Audit Interne – Beni Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, au minimum, en Comptabilité, Finance, Administration des affaires ou dans une discipline connexe
- Solide connaissance de la réglementation et des normes bancaires
- Parler couramment le Français et avoir un niveau professionnel en Anglais
Autres informations
- La connaissance d’une langue nationale autre que le lingala constituerait un atout Compétences techniques :
- Maîtrise des normes d’audit interne et de gestion des risques
- Connaissance des réglementations bancaires
- Techniques d’audit avancées et analyse de données
- Capacité à élaborer des plans d’audit stratégiques Compétences personnelles :
- Intégrité et éthique professionnelle
- Leadership et capacité à encadrer des équipes
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Attitude positive au travail
Expérience
- Justifier d’au moins sept (7) ans d’expérience dans l’audit interne ou dans une fonction connexe, dont au moins trois (3) ans dans un rôle de supervision, de préférence dans le secteur bancaire ou les services financiers Instructions
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Conseil Expert Candidature
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.