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Gestionnaire des Appels d'Offres (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇾🇳CDDđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

Dakar
CDD

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Superviseur peintre PostĂ© le 26 juil. 2024 RPORTH ComptabilitĂ©, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Dakar Description du poste : Une entreprise experte dans la Conception, l’ingĂ©nierie des aciers situĂ©e Ă  Rufisque est Ă  la recherche d’un Superviseur Peintre. Vos missions Description du Poste Le superviseur peinture industrielle est responsable de la gestion opĂ©rationnelle de toutes les activitĂ©s liĂ©es Ă  la peinture industrielle sur le site de production. Il supervise une Ă©quipe de peintres industriels et de techniciens de surface afin de garantir la qualitĂ© des revĂȘtements appliquĂ©s sur les produits finis. Le superviseur peinture industrielle travaille en Ă©troite collaboration avec les autres dĂ©partements de la production pour assurer le respect des dĂ©lais et des normes de qualitĂ©. Superviser et coordonner les activitĂ©s de l’équipe de peinture industrielle. Planifier les tĂąches quotidiennes et assigner les ressources en fonction des prioritĂ©s de production. Assurer le respect des normes de sĂ©curitĂ© et d’hygiĂšne dans l’atelier de peinture. ContrĂŽler la qualitĂ© des revĂȘtements appliquĂ©s et veiller au respect des spĂ©cifications techniques. Former et encadrer les nouveaux membres de l’équipe sur l’application de la peinture. Collaborer avec les dĂ©partements de production pour optimiser les processus et rĂ©soudre les problĂšmes Ă©ventuels. Assurer la maintenance prĂ©ventive des Ă©quipements de peinture et signaler les dysfonctionnements au service technique. Calculer les superficies et mĂštres carrĂ©s Ă  peindre. RĂ©diger les rapports d’activitĂ© et les documents de suivi de la production. Revue des plans et spĂ©cifications : Examiner les plans et spĂ©cifications des projets de peinture pour comprendre l’étendue du projet et recommander des modifications en lisant les plans et spĂ©cifications ; en recherchant les plans et spĂ©cifications des projets de peinture prĂ©cĂ©demment rĂ©alisĂ©s ; et en approuvant les tĂąches dĂ©taillĂ©es du projet. Estimation des coĂ»ts : ComplĂ©ter les estimations des coĂ»ts en temps, main d’Ɠuvre et matĂ©riaux pour que le superviseur puisse prioriser, budgĂ©tiser et planifier les projets de peinture en dĂ©terminant les fournitures et matĂ©riaux nĂ©cessaires pour achever le projet ; en sĂ©lectionnant les meilleures procĂ©dures de travail ; en dĂ©terminant les besoins en Ă©quipements et en main-d’Ɠuvre ; en rĂ©quisitionnant les fournitures et Ă©quipements nĂ©cessaires. PrĂ©paration des surfaces : PrĂ©parer les surfaces des bĂątiments, structures, vĂ©hicules, machines, menuiseries, accessoires, etc., Ă  ĂȘtre peintes et dĂ©corĂ©es pour que la peinture, la teinture et les revĂȘtements muraux adhĂšrent et les recouvrent en lavant, grattant, brĂ»lant et ponçant les surfaces ; en appliquant du mastic, du plĂątre et de la pĂąte dans les trous et fissures ; en suivant les normes et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© pour prĂ©venir les blessures pendant le projet de peinture. Application des produits : Appliquer des scellants, apprĂȘts, teintures, vernis et peintures sur les surfaces prĂ©parĂ©es pour amĂ©liorer et maintenir leur apparence physique en rĂ©quisitionnant et en sĂ©lectionnant les Ă©quipements et matĂ©riaux nĂ©cessaires en mĂ©langeant et en assortissant les peintures et vernis; en utilisant des pistolets pulvĂ©risateurs, des pinceaux manuels, des rouleaux; en effectuant d’autres tĂąches de peinture et de dĂ©coration, telles que la protection des surfaces et objets Ă  ne pas peindre des Ă©claboussures, gouttes, etc. Entretien des outils : Entretenir et prendre soin des pinceaux, rouleaux, peintures et teintures excĂ©dentaires et autres outils et Ă©quipements de peinture pour assurer leur utilisation sĂ»re et efficace dans les projets actuels et futurs en stockant toutes les peintures et teintures selon les normes de sĂ©curitĂ© prescrites; en nettoyant les pinceaux, rouleaux et autres Ă©quipements d’application de peinture; en remplaçant ou en rĂ©parant les piĂšces usĂ©es ou cassĂ©es sur les Ă©quipements de peinture par pulvĂ©risation. CompĂ©tences requises ExpĂ©rience significative dans le domaine de la peinture industrielle. Connaissance des techniques de prĂ©paration de surface (grenailleuse, sablages) et l’application des revĂȘtements. CapacitĂ© Ă  diriger une Ă©quipe et Ă  prendre des dĂ©cisions rapidement. MaĂźtrise des normes de qualitĂ© et des rĂ©glementations en vigueur dans le secteur industriel. Bonne aptitude Ă  la communication et Ă  la rĂ©solution de problĂšmes. Sens de l’organisation et gestion efficace des prioritĂ©s. SpĂ©cialitĂ© : Peinture de structures en acier telles que hangars, silos, escaliers, pipelines. Travail : Utilisation de diffĂ©rents produits de peinture (Jotun, Maserial, Colorise). Leadership : CapacitĂ© Ă  diriger 20 personnes ou plus. CapacitĂ© : Calcul des quantitĂ©s de matĂ©riaux nĂ©cessaires. ContrĂŽle : Suivi des projets selon les spĂ©cifications (Ă©paisseur de la peinture – surface en mĂštres carrĂ©s). Connaissances : SpĂ©cifications et diffĂ©rents systĂšmes de peinture. Votre profil DiplĂŽme d’études supĂ©rieures en peinture industrielle, en gĂ©nie des matĂ©riaux ou dans un domaine connexe. ExpĂ©rience professionnelle d’au moins de 5 annĂ©es dans un poste similaire. CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans d’expĂ©rience

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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