T4
Gestionnaire des Appels d'Offres (H/F)
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique
En tant que Gestionnaire des Offres, vous serez le pivot entre les besoins clients et les solutions proposées par l’entreprise. Au quotidien, vous analyserez les appels d’offres, coordonnerez les réponses techniques et financières, et veillerez au respect des délais de soumission. Vous interagirez avec les équipes commerciales, juridiques et techniques pour construire des propositions compétitives et conformes.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des cycles d’appels d’offres publics et privés (sourcing, rédaction, dépôt).
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour décortiquer des cahiers des charges complexes.
- Compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) et des plateformes de soumission en ligne.
- Rigueur juridique et financière : compréhension des clauses contractuelles et des budgets.
Conseil CV Taf4All
Pour cette offre, votre CV doit montrer concrètement comment vous avez géré des offres de A à Z. Listez 2-3 exemples chiffrés : « Réponse à 15 appels d’offres en 2023, taux de succès de 40% » ou « Coordination d’une soumission de 500 000 € avec 5 partenaires ». Ajoutez une section dédiée aux « Outils de gestion des offres » (ex : plateformes comme E-Taggat, Marchés Publics Sénégal). Ne négligez pas les certifications (ex : formation en passation des marchés publics).
À vérifier avant de postuler
- L’entreprise n’est pas précisée dans l’offre : vérifiez son identité via le site de l’ANPEJ ou le registre du commerce sénégalais.
- Méfiez-vous de toute demande de paiement (frais de dossier, formation) avant l’embauche.
- Confirmez le lieu exact de travail (ville/département) et le type de contrat (CDI, CDD, stage).
- Si l’offre est floue sur les missions, contactez l’ANPEJ pour obtenir un descriptif complet.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.