ME
Medair recrute un(e) Spécialiste des interventions d'urgence – CVA/NFI
CDIil y a 22 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MSF recrute des professionnels pour son Pool d’intervention d’urgence Ebola. Ce vivier d’urgence à déploiement rapide vise à renforcer les réponses face à l’épidémie d’Ebola et de VHF en République démocratique du Congo (RDC) et dans d’autres pays touchés ou à risque. Nous recherchons différents profils, car nous attendons une croissance rapide de nos équipes. Les professionnels recherchés doivent être prêts à entrer en RDC.
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels disponibles pour le déploiement dans les 3 prochains mois pour leur première rotation de 8 à 12 semaines, suivie d’une période obligatoire de surveillance post-déploiement de 21 jours. Une maîtrise du français (au moins B2) est requise. Une expérience dans la réponse à Ebola, la VHF, l’épidémie ou la réponse aux urgences est un atout fort. Les candidats doivent être flexibles et adaptables dans des environnements en évolution rapide, résilients dans des conditions humanitaires sous haute pression, engagés envers le travail d’équipe et les principes de MSF, et prêts pour les paramètres de terrain à distance et à ressources limitées.
Ce que MSF propose
Un contrat à durée déterminée pour les affectations de déploiement et 21 jours supplémentaires. Le voyage, l’hébergement et la couverture médicale sont pris en charge pendant les missions. Des allocations journalières conformes aux politiques MSF sont prévues. Les candidats auront accès à des formations et à des opportunités de développement professionnel.
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.