Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
TotalEnergies recrute un Ingénieur Lubrifiants (H/F) pour son site de Kinshasa. Cette offre est exclusive et le niveau requis est BAC+5. La .
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel, biogaz et hydrogène bas carbone, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.
Présentation du poste
Faire face à la concurrence des Groupes Pétroliers présents sur le territoire et aux Indépendants dont l'offre est axée sur les prix. Mettre en avant nos offres à valeurs ajoutées (Coût/Avantages/Bénéfices) pour saisir les opportunités dans tous les secteurs B2B et B2C. Participer activement à l'amélioration/optimisation de l'approvisionnement.
Missions principales
Rejoignez la Direction Marketing au sein de la branche Marketing et Services de l'équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Placé sous la supervision du Responsable B2B, le titulaire de ce poste va accomplir les principales missions suivantes :
Garantir le bon approvisionnement et une gestion optimale des stocks. Définir les gammes de produits adaptées à chaque zone et à chaque station. Contribuer à l'évaluation des besoins dans le cadre de l'élaboration du programme d'importation des lubrifiants. Analyser les marges par produit afin d'optimiser la rentabilité. Participer aux opérations d'inventaire des dépôts de lubrifiants.
Garantir le support technique aux équipes commerciales du réseau. Établir un programme mensuel de visites des stations. Veiller, à travers des visites régulières, à la satisfaction des besoins des stations en termes de délais de livraison, de qualité, de quantités commandées et de services associés. Répondre avec diligence aux préoccupations et demandes des stations. Réaliser une veille concurrentielle continue. Apporter l'appui technique nécessaire aux équipes commerciales.
Formation / Diplômes
Conduire des actions de conseil et de formation auprès des équipes techniques de la clientèle. Gérer et promouvoir les lubrifiants commercialisés en baie. Proposer des actions promotionnelles et contribuer activement à leur succès. Produire les statistiques mensuelles des ventes par station.
Développement
Suivre l'évolution des activités dans son secteur géographique. Identifier et accompagner les opportunités de développement, tant auprès de la clientèle existante que des prospects. Élaborer mensuellement, ou chaque fois que nécessaire, un observatoire des prix pratiqués par les réseaux concurrents. Contribuer à l'élaboration de la liasse budgétaire et du PLT. Présenter, justifier et commenter auprès de sa hiérarchie ses prévisions de volumes, de marges unitaires et de parts de marché.
Mission HSSSE
S'approprier et promouvoir les standards (croyances et valeurs, Code de conduite, Politiques, procédures, règles, instructions, formations, etc.) & les bonnes pratiques HSSSE pour une tenue optimale de son poste. Connaître les activités et les risques HSSSE associés au poste de travail. Contribuer activement à la politique de prévention des risques d'accidents de travail, de maladies socio-professionnelles, industriels, environnementaux et sociétaux par le signalement (la remontée) des anomalies et bonnes pratiques, l'application des règles, la participation aux différents programmes et la mise en œuvre efficace des actions requises.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation universitaire ou d'une école d'ingénieur en chimie ou en électromécanique, et disposez d'une solide expertise technique dans le domaine des lubrifiants. Vous associez cette maîtrise technique à de fortes compétences commerciales, vous permettant de transformer les opportunités en résultats concrets. Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire au sein d'une organisation de taille importante. Votre expérience au sein de TotalEnergies Marketing RDC SA constituerait un atout majeur.
Compétences clés
Communication multilingue : excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais. Maîtrise des outils digitaux : à l'aise avec Excel, PowerPoint et SAP, vous savez exploiter les données pour piloter la performance. Esprit analytique : capacité à analyser les résultats avec pertinence et à formuler des recommandations adaptées. Qualités personnelles : dynamique, autonome, rigoureux(se), intègre, ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'une forte capacité de négociation. Approche terrain : bonne connaissance du marché et des réalités opérationnelles, avec une forte aptitude à travailler en équipe et en transversal. Mobilité : titulaire d'un permis de conduire valide, vous êtes prêt(e) à intervenir régulièrement sur le terrain.
Autres informations
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ce recrutement est exclusivement local : aucune prise en charge (transport, hébergement, etc.) ne sera assurée pour les candidats résidant en dehors de cette ville. TotalEnergies rappelle qu'aucun frais ni paiement ne sont requis à aucune étape du processus de recrutement. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.