DE

chef des ventes

Depanneur Michel Karam Inc
📍 Joliette, QCCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Joliette, QC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Nous recherchons un chef des ventes pour rejoindre notre équipe au sein du Dépanneur Michel Karam Inc.

Responsabilités :

Le titulaire du poste devra superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.), commander les marchandises, vendre de la marchandise, préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel, organiser et tenir un inventaire à jour, superviser et coordonner les activités du personnel, gérer l'encaisse, effectuer des examens de rendement, et superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Conditions de travail :

Le travail s'effectue dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, sous pression. Le poste implique de travailler assis, debout et en marchant, avec une distinction des couleurs requise.

Qualités personnelles :

Nous recherchons une personne précise, ayant une attitude axée sur le client, de bonnes relations interpersonnelles, une excellente communication orale, de la flexibilité, un sens de l'organisation, fiable, ayant un esprit d'équipe, un sens des responsabilités, un esprit d'initiative, un bon jugement, et la capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément.

Exigences :

Un certificat ou diplôme est requis. Une expérience de 2 ans à moins de 3 ans est demandée.

Horaires :

Les horaires de travail sont le matin, le jour et la fin de semaine.

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Responsabilités

Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Commander les marchandises. Vendre de la marchandise. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Gérer l'encaisse. Effectuer des examens de rendement. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Assis, debout et marcher. Marcher. Distinction des couleurs. Travail en position assise. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Esprit d'initiative. Jugement. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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