Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Chef des ventes
Formation et diplômes : Certificat ou diplôme. Autres langues : mandarin. Environnement de milieu de travail : non-fumeurs, climatisé. Milieu de travail : service à la clientèle sur place.
Tâches : Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Établir les horaires de travail. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Superviser l'administration de la paye. Effectuer des examens de rendement. Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement. Effectuer des tâches administratives. Prendre part à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de marketing.
Fonctions et activités des superviseurs : 1 à 2 personne(s).
Questions de sélection : Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?
Expérience : 1 an à moins de 2 ans.
Options de conditions d'emploi : Horaire flexible.
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Études: Certificat ou diplôme. Autres langues: mandarin. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Climatisé. Milieu de travail: Service à la clientèle sur place. Tâches: Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Établir les horaires de travail. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Superviser l'administration de la paye. Effectuer des examens de rendement. Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement. Effectuer des tâches administratives. Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Questions de sélection: Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
•Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
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Nous recherchons un chef des ventes pour rejoindre notre équipe au sein du Dépanneur Michel Karam Inc. Responsabilités : Le titulaire du poste devra superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc. ), commander les marchandises, vendre de la marchandise, préparer des rapports sur les chiff
Chef des ventes (sauf vente en gros et au détail) Entreprise : L P Packaging Formation / Diplômes : Certificat ou diplôme, ou expérience équivalente. Expérience : 3 ans à moins de 5 ans. Missions : Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement
🎯 Responsabilités Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Milieu de travail: Commerce de détail. Supermarché et épicerie. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc
🎓 Formation / Diplômes Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Milieu de travail: Restaurant. Tâches: Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires. Tenir des dossiers sur le coût des aliments, la consommation et les ventes et tenir un inventaire