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Technicien superviseur grutier

Entreprise confidentielle
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de son Projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) S.A. recrute un technicien superviseur des opérations de grue et rigging.

Le poste consiste à superviser toutes les activités de levage et de rigging sur site, coordonner les opérations et les évaluations des risques de sécurité, assurer la conformité et l’inspection des équipements de levage, veiller à la sécurité et à l’efficacité des équipes de grutiers et de riggers, gérer la disponibilité des engins de levage et coordonner leur maintenance avec le département concerné.

Le titulaire du poste planifie, supervise et valide les opérations de grutage conformément aux plans de levage et analyses de risques, réalise les JSA, suit les inspections et certifications des équipements, retire les équipements non conformes, participe aux enquêtes d’incidents et met en œuvre les actions correctives.

Il assure aussi la gestion des registres techniques, la conformité des équipements, la supervision des opérations de levage complexes, la coordination interservices et le respect strict des normes HSE. Il contribue à l’amélioration continue des pratiques de levage et garantit la sécurité des opérations.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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