Responsabilités
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Environnement de milieu de travail : Non-fumeurs.
Milieu de travail : L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi.
Tâches : Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle. Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example : la marche. Faire la lessive. Repriser les vêtements. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Tenir compagnie. Subvenir aux besoins personnels. Préparer et servir des repas nutritifs. Cuisiner.
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) : Certificat en secourisme.
Sûreté et sécurité : Vérification de casier judiciaire.
Poids manipulé : Jusqu'à 9 kg (20 lb).
Qualités personnelles : Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiable. Patience. Honnêteté.
Expérience : Expérience un atout.
Autres avantages : Autres avantages.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada.
Soutien pour les jeunes : Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes. Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
Soutien pour les Autochtones : Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones.
Soutien pour les travailleurs âgés : Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge.
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