RA

aide de maintien à domicile

Ramesh Seegobin
📍 Kleinburg, ONCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Kleinburg, ON
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Ramesh Seegobin recrute un aide de maintien à domicile pour accompagner des clients à leur domicile.

Formation et diplômes

Aucun certificat, diplôme ou grade n'est exigé pour ce poste.

Milieu de travail

Le travail s'effectue au domicile de l'employeur ou du client.

Tâches

La personne retenue dispensera des soins de chevet et des soins personnels. Elle donnera des médicaments et aidera les clients à prendre leur bain ainsi que dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle. Elle nourrira les clients ou les aidera à se nourrir, fera la lessive et effectuera de petits travaux domestiques et de nettoyage. Elle tiendra compagnie, subviendra aux besoins personnels, préparera et servira des repas nutritifs, changera et fera les lits.

Conditions de travail et capacités physiques

Le poste implique de rester assis, debout et de marcher, ainsi que d'accomplir des tâches répétitives.

Expérience

L'expérience est un atout.

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Conseil Expert Candidature

Je postule chez Ramesh Seegobin car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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