Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Formation / Diplômes
Études : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Administration/gestion commerciale (général) ou expérience équivalente.
Tâches
Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Rédiger et soumettre des rapports. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Assurer le mentorat. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi.
Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes.
Systèmes de gestion (SIG ou BD)
MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Adobe Suite.
et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de cas élevé.
Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Esprit novateur.
Questions de sélection
Êtes-vous actuellement étudiant(e) ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?
Options de conditions d'emploi
Quart de travail. Expérience : 3 ans à moins de 5 ans. Jour.
Avantages santé
Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé.
Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
•Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
•If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.
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🎓 Formation / Diplômes Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Tâches: Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l hygiène et
Superviseur / Superviseure de cuisine – Mr. Bill s Family Restaurant Nous recherchons un superviseur ou une superviseure de cuisine pour rejoindre notre équipe. Ce poste requiert un certificat ou un diplôme, ainsi qu une expérience de 2 ans à moins de 3 ans. Un certificat de sécurité alimentaire est également exigé