Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Croix-Rouge de la République Démocratique du Congo (CRRDC) recrute un Assistant Mobilisation des Ressources (1 poste) de statut national, basé à Kinshasa. Le poste est placé sous la supervision du Directeur Développement Organisationnel, dans le cadre de l'avis de recrutement N°02/07/2026.
Type de contrat : CDD de 5 mois, avec possibilité de renouvellement.
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Formation : Être titulaire d'un diplôme supérieur (Bac + 4/5) en finance, en gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience : Avoir occupé ce poste ou des postes similaires ; posséder une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le développement de relations avec les bailleurs de fonds, dont au moins 3 ans dans la mobilisation des ressources ; avoir une expérience en plaidoyer et en relations publiques ; idéalement, avoir travaillé au sein d'organisations internationales et d'organismes bailleurs de fonds.
Compétences techniques : Compétences solides dans la préparation de propositions et de requêtes de financement, ainsi que dans l'élaboration de business plans ; solide expérience dans le développement des affaires et dans le secteur privé ; bonne connaissance du pack office (Word, Excel, PowerPoint) ; excellente maîtrise du français parlé et écrit ; être capable de travailler en anglais est un atout.
Compétences personnelles : Très grande faculté de travail en équipe ; très bonne connaissance des activités de la Croix-Rouge de la RDC et du fonctionnement du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge ; bonne intégrité et moralité ; tolérance et capacité d'adaptation ; capacité de prendre des initiatives et des décisions ; bonne capacité de communication et des relations interpersonnelles ; patience et ténacité ; capacité à travailler sous stress et dans un milieu multiculturel ; être dynamique, motivé, extraverti et orienté vers les résultats.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.