Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ONU-Habitat recrute un Associé en Système d'information et Génie logiciel pour son bureau sous-régional pour l'Afrique centrale, basé à Kinshasa.
ONU-Habitat est l'agence spécialisée des Nations Unies chargée de promouvoir des villes inclusives, sûres, résilientes et durables. Le Bureau sous-régional pour l'Afrique centrale assure la coordination des programmes mis en œuvre en République démocratique du Congo, en Angola, au Burundi, au Cameroun, en République centrafricaine, au Congo, au Gabon, en Guinée équatoriale, à Sao Tomé-et-Principe et au Tchad. Le Bureau connaît actuellement une croissance importante de son portefeuille de programmes, notamment dans les domaines de la gouvernance foncière, de la planification urbaine, du logement, de la résilience climatique, de la prévention des conflits, de la gestion durable des terres et de la mobilisation des investissements en faveur du développement territorial.
Dans ce contexte en République démocratique du Congo, ONU-Habitat met en œuvre le Programme d'appui à la réforme foncière, financé par l'Initiative pour la Forêt de l'Afrique Centrale (CAFI). Ce programme vise à accompagner le Gouvernement dans la modernisation du système foncier national, à renforcer la sécurité foncière, améliorer la gouvernance des terres, prévenir les conflits fonciers et promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. La modernisation de l'administration foncière en RDC passe impérativement par la digitalisation des processus et la numérisation des archives. Le diagnostic du programme souligne un archivage manuel et non sécurisé, ainsi qu'une incapacité de la majorité du personnel à utiliser les nouvelles technologies. Le PARF 2 ambitionne de doter le pays d'un Système d'Information Foncière (SIF) ou un registre foncier géolocalisée performant, intégrant des technologies de pointe comme la géomatique et l'Intelligence Artificielle (IA) pour l'analyse et la sécurisation des données. Ce poste vise à apporter l'expertise technique nécessaire à cette transformation numérique, en lien direct avec la meilleure coordination et gouvernance interministérielle et l'intégration des systèmes administratifs et coutumiers de gestion intégrée des plans d'aménagement du territoire en tenant compte des spécificités des ministères en charge du foncier, l'environnement et la forêt, l'aménagement du territoire, l'urbanisme et l'habitat, des mines et de l'agriculture.
Responsabilités
L'Associé en Système d'Information et Génie Logiciel sera responsable du développement technique des solutions logicielles du programme et de la formation des équipes à leur utilisation. Ses responsabilités spécifiques incluent la supervision du Chef de bureau et, en étroite collaboration avec le Coordonnateur du programme, il est chargé de concevoir, développer et déployer les outils informatiques nécessaires à l'opérationnalisation de la gestion numérisée des archives dans les administrations foncières ainsi que dans l'aménagement du territoire et l'urbanisme. Il vise à assurer une meilleure gestion des plans d'affectation, la digitalisation de la sécurisation des terres en milieu urbain et péri-urbain, et l'intégration de solutions d'intelligence artificielle pour faciliter le travail desdites administrations en République Démocratique du Congo (RDC), avec possibilité de duplication et de déploiement en Afrique centrale :
A. Développement logiciel et intégration de l'intelligence artificielle
Participer à la conception et au développement des dispositifs de mise en place des registres fonciers ou de gestion intégrée des plans de zonage (d'affectation des sols) en tant que plateforme logicielle robuste, sécurisée et évolutive, en collaboration avec le Spécialiste cartographie, topographie, télédétection, géomatique et numérique.
Initier des approches et programmes pour soutenir l'intégration des algorithmes d'intelligence artificielle pour des fonctions clés :
Reconnaissance optique de caractères (OCR) : pour la numérisation et l'indexation automatisée des archives papier (cartes d'occupation des sols, plans d'urbanisme ou de quartier, titres fonciers, plans cadastraux, plans ou dossiers de concession) en lien avec l'Institut National des Archives du Congo (INACO).
Analyse documentaire : pour faciliter la recherche et la classification des documents numérisés.
Détection d'anomalies : pour l'alerte sur des transactions suspectes ou des incohérences dans les données.
Soutenir la conception et le développement des interfaces utilisateurs intuitives (web et mobile) adaptées aux besoins des agents de l'administration foncière et des usagers.
B. Archivage numérique sécurisé
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'archivage numérique conforme aux normes internationales (Open Archival Information System – OAIS) et à la législation nationale, en coordination avec l'INACO.
Développer un système de gestion électronique de documents (SGED) pour la numérisation, le classement, l'indexation, la conservation sécurisée et la recherche des documents fonciers, d'urbanisme et d'aménagement du territoire.
Assurer la sécurité, l'intégrité et la pérennité des données archivées (sauvegardes automatisées, redondance des serveurs, gestion fine des droits d'accès, traçabilité des actions).
C. Formation et coaching technique
Concevoir et animer des sessions de formation à l'intention des agents de l'administration foncière (services centraux et provinciaux), des techniciens de l'INACO et des partenaires techniques sur l'utilisation des outils développés (registre foncier, SGED).
Assurer un coaching technique pour l'équipe de développement nationale sur les aspects de génie logiciel, d'intelligence artificielle et d'archivage numérique.
Produire des manuels d'utilisation, des guides techniques et des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux d'utilisateurs.
D. Interopérabilité et documentation
Assurer la connectivité et l'interopérabilité du système d'information foncier (SIF) avec d'autres systèmes d'information gouvernementaux (ministères des Finances, de l'Environnement, de l'Agriculture, cadastre) conformément aux orientations du programme.
Documenter les codes sources, les algorithmes d'intelligence artificielle, les architectures des systèmes et les procédures de maintenance pour garantir la transférabilité des compétences.
Contribuer à l'élaboration du protocole officiel d'utilisation des logiciels du SIF ou du registre foncier géolocalisé.
Critères d'admissibilité
Âge : 18 – 80
Autres informations
Nationalité : Le candidat doit être ressortissant d'un pays autre que le pays d'affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente : 1 an
Langues : Français, niveau courant, requis ; Anglais, niveau connaissance pratique, souhaitable
Niveau d'études requis : Master's degree en informatique, génie logiciel, systèmes d'information, ou tout autre domaine connexe.
Compétences et valeurs
Intégrité et professionnalisme : fait montre d'une expertise dans le domaine de spécialité et d'une capacité d'appliquer un bon jugement ; niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités ; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité ; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle ; spontané et ayant un sens de service.
Responsabilité : mature et responsable ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.
Planification et organisation : fait montre d'efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribue à la résolution des problèmes dans les délais ; capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et de gérer plusieurs projets / activités.
Le travail d'équipe et le respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l'organisation ; aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité.
Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.
Compétences et expérience
Expérience professionnelle dans le développement de logiciels, la gestion de bases de données et l'architecture des systèmes d'information, notamment dans des projets de digitalisation des procédures ou l'élaboration de politiques et procédures de sécurisation des réseaux informatiques.
Exigences requises pour l'utilisation de l'outil informatique :
Pack Office (Excel principalement)
Outils de communication graphique et des réseaux sociaux
Développement : Maîtrise des langages de programmation (Python, Java, JavaScript), des frameworks web (React, Angular) et des technologies de base de données (SQL, NoSQL, PostgreSQL).
Intelligence Artificielle (IA) : Expérience avérée dans l'utilisation d'algorithmes d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique (IA/ML) (traitement du langage naturel, reconnaissance optique de caractères (OCR), analyse d'images) pour l'analyse de documents, la gestion de données, et l'élaboration d'une plateforme décisionnelle basée sur l'intelligence artificielle.
Archivage : Bonne connaissance des principes de l'archivage numérique (normes Open Archival Information System (OAIS), formats de conservation pérennes, sécurité des données, gestion des métadonnées).
Sécurité : Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes d'information, de gestion des droits d'accès (Role-Based Access Control (RBAC)) et de protection des données à caractère personnel.
Formation : Expérience avérée dans la formation et le coaching d'équipes techniques et d'agents de l'administration.
Domaine(s) d'expertise : Technologies de l'information et télécommunications, science des données, gestion de l'information, intelligence artificielle, médias numériques et sociaux
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- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.