Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
PUBLICATION DE L’ATTRIBUTION DU MARCHE DANS LE CADRE DU PROJET D’APPUI AU BIEN-ETRE ALTERNATIF DES ENFANTS ET JEUNES IMPLIQUES DANS LA CHAINE D’APPROVISIONNEMENT DU COBALT (PABEA-COBALT). FINANCE PAR LE GROUPE DE LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT (BAD) NOTE D’INFORMATION Date de publication : 06 octobre 2025 Pays : REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Agence d’exécution : Unité de Coordination du projet d’appui au bien-être alternatif des enfants et jeunes impliqués dans la chaine d’approvisionnement du cobalt (UCP/PABEA-COBALT) Nom du Projet : Projet d’appui au bien-être alternatif des enfants et jeunes impliqués dans la chaine d’approvisionnement du cobalt (PABEA-COBALT) en RDC, (Numéro projet P-CD-I00-01) Instruments de financement : PRET-FAT N° [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Intitulé du marché : Acquisition des équipements et matériels pour les garderies d’enfants (0 A 2 ans) dans les centres de promotion de l’entreprenariat des jeunes en agrobusiness au Haut-Katanga et au Lualaba. Mode de passation de marché : Appel d’Offre Ouvert (AOO) Date de publication de l’AOO : 18 Janvier 2025 Date d’ouverture des offres : 03 Mars 2025 Revu du rapport d’évaluation des offres : Contrôle à postériori LES SOUMISSIONNAIRES AYANT REMIS UNE OFFRE. Nom du Consultant ADRESSE OFFRES PRIX DE L’OFFRE LU PUBLIQUEMENT LE COUT EVALUE DE CHACUNE DE L’OFFRE SOCIETE UAC Sarl B.P. 9928, N° 3343, Avenue de l’Equateur (a cote de city Market), Gombe-Kinshasa OUI Lot 1 47.882,50 USD/HT Lot 2 17.890,40 USD/HT Lot 3 NEANT Lot 1 Rabais de 2% : 46.924,85 USD/HT Lot 2 2% : 17.532,592 USD/HT Lot 3 NEANT GROUPEMENT AGECO-KEDSCO OUI Lot 1 279 173 Lot 2 86 850 Lot 3 161 120 NEANT NEANT NEANT LE SOUMISSIONNAIRE DONT L’OFFRE N’A PAS ETE RETENUE ET SES RAISONS GROUPEMENT AGECO-KEDSCO L’offre du soumissionnaire n’a pas été retenu suite à la non-conformité liée aux spécifications techniques des équipements et prix. Les prix des articles présentés par le Groupement AGECO-KEDSCO sont supérieurs à ceux du marché local et international avec des écarts variant de plus de 80%. Les produits importés, notamment les couches, le lait en poudre et les serviettes pour bébé affichent les écarts les plus élevés. Les produits locaux, tels que le sucre, le soja en poudre et la semoule de maïs sont également surévalués bien que dans une moindre mesure. LE SOUMISSIONNAIRE DONT L’OFFRE EST RETENUE : SOCIETE UAC Sarl Nationalité : CONGOLAISE B.P. 9928, N° 3343, Avenue de l’Equateur (a cote de city Market), Gombe-Kinshasa Montant du Marché : Pour le lot 1 Montant lu publiquement : 47.882,50 USD/HT Montant évalué après rabais de 2% : 46.924,85 USD/HT (Quarante-six mille neuf cent vingt-quatre virgule quatre-vingt-cinq centimes Dollars Américains) Pour le lot 2 Montant lu publiquement : 17.890,40 USD/HT Montant évalué après rabais de 2% : 17.532,592 USD/HT (Dix-sept mille cinq cents trente-deux virgule cinq cent nonante-deux centimes Dollars Américains) Durée d’exécution du Marché : 4 mois Synthèse de l’objet du marché : Fourniture les équipements et matériels pour les garderies d’enfants (0 A 2 ans) dans les centres de promotion de l’entreprenariat des jeunes en agrobusiness au Haut-Katanga et au Lualaba..
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de l'entreprise recrutante, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.