Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
AVIS DE PUBLICATION DE L’ATTRIBUTION DU CONTRAT DE SERVICE RELATIF A LA MISSION DU CONSULTANT-FIRME POUR MENER UNE ETUDE DE FAISABILITE DU PABEA II. NOTE D’INFORMATION Date de publication : 10 Juin 2026 Pays : REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Agence d’exécution : L’Unité de Coordination du PABEA-COBALT (UCP) Nom du Projet/Etude : Projet d’Appui au Bien-être alternatif des enfants et jeunes impliqués dans la chaine d’approvisionnement du Cobalt (PABEA-COBALT) Numéro de Prêt/Don : PRET-FAT N° [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Nom de la Demande de Propositions : Contrat de service relatif à la mission du Consultant-firme pour mener une étude de faisabilité du PABEA II. Méthode de sélection : Sélection basé sur la Qualification du Consultant (SQC) Date de publication de l’AMI : 03 janvier 2025 Date de publication de la DDP : NA Date d’ouverture des propositions techniques : 27 février 2026 Date des propositions financières : 13 mai 2026 Date d’approbation par la Banque du projet de Contrat négocié : 09 Juin 2026 Nom du Premier attributaire du Contrat : Groupement CERPEPP AFRIQUE et DUTYCO SAS Nationalité : Congolaise et Togolaise Montant du Contrat : Pour un montant de Deux cent quarante-huit mille dollars américains Hors Taxes (248 000 USD HT) Date de démarrage du Contrat : 19 juin 2026 Durée d’exécution du Contrat : 06 mois Synthèse de l’objet du Contrat : Réalisation de l’étude de faisabilité du PABEA II Nombre total de soumissionnaires/Liste Restreinte : 2 Pour chaque soumissionnaire : Nom Groupement CERPEPP AFRIQUE et DUTYCO SAS Nationalité : Congolaise et Togolaise Adresse : 154, Avenue Colonel Mondjiba, Quartier Basoko, C/Ngaliema, à Kinshasa/RDC Téléphone : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] E-mail : [email protected] Notes techniques : 75,5 points (Très satisfaisant) Prix évalués : NA Notes finales : NA Classement : 1er Nom : Groupement CEMIC-NGELE-YIR VOUYA Nationalité : Congolaise, Ivoirienne et Burkinabé E-mail : Bertin.k@cemic , [email protected] , [email protected] , [email protected] Téléphone : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 3/(226) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Notes techniques : (satisfaisant) Prix évalués : NA Notes finales : NA Classement : 2ème Nom : KPMG RDC Nationalité : Congolaise E-mail : [email protected] , Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Notes techniques : (satisfaisant) Prix évalués : NA Notes finales : NA Nom : SOFRECO AGRO- ENV Nationalité : Farnçaise E-mail : [email protected] Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Notes techniques : (Moyennement satisfaisant) Prix évalués : NA Notes finales : NA Nom : AUDICO –CI SARL ET EMERGENCE SARL Nationalité : Ivoirienne E-mail : [email protected] , Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 2/ [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 9/ [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 3 Notes techniques : Partiellement satisfait (avec plus des missions similaires) Prix évalués : NA Notes finales : NA Nom : KATANGA SERVICE SARLU Nationalité : Congolaise : [email protected] , Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Notes techniques : Partiellement satisfait (avec moins des missions similaires) Prix évalués : NA Notes finales : NA
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.