UM

CHEFS D’EQUIPE ELECTRICIENS

UMO Interim
📍 BÉNIN 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

BÉNIN
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UMO Bénin recherche pour l’un de ses clients des Chefs d’Équipe Électriciens (H/F) afin de renforcer ses équipes chantier.

Missions principales

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, les Chefs d’Équipe Électriciens assurent l’organisation, la coordination et la réalisation des travaux électriques confiés à leurs équipes, dans le strict respect des procédures, des plans et des règles QHSE. À ce titre, ils/elles sont chargé(e)s de : Organiser et encadrer l’équipe de production (monteurs électriciens et/ou manœuvres) pour la réalisation des travaux confiés. Réaliser et superviser les travaux électriques HTA et/ou BT conformément aux règles de l’art. Appliquer et faire appliquer rigoureusement les règles QHSE sur leur zone d’intervention, en lien avec le Responsable QHSE chantier et le Chef de Chantier. Garantir la sécurité des personnes et des biens sur leur périmètre d’intervention. Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des tâches. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et rendre compte quotidiennement au Chef de Chantier. Participer à la préparation et à l’organisation du planning hebdomadaire des activités. Transmettre les consignes, le savoir-faire et les bonnes pratiques à leurs équipes. Motiver, encadrer et maintenir un bon climat de travail au sein des équipes. Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des valeurs de l’entreprise.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation dans les métiers de l’électricité (BT et/ou HTA).

Expérience

Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum à un poste similaire, incluant l’encadrement d’équipe. Solides compétences techniques en électricité. Bonne capacité d’organisation, de planification et de suivi des travaux. Aptitude à encadrer, motiver et faire progresser une équipe terrain. Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les consignes et bonnes pratiques. Rigueur dans l’exécution des instructions et le respect des procédures. Sens des responsabilités, fiabilité, disponibilité et exemplarité. Esprit d’équipe, coopération et respect des valeurs de l’entreprise. Forte sensibilité aux règles de sécurité et à la prévention des risques.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour UMO Interim, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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