T4
5 Coachs formateurs permanents (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 20 août 2026 Formateurs/Coachs Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Expertise - Contrôle Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : ZOLA & ASSOCIÉS SARL recrute 2 à 3 Formateurs-Coachs pour accompagner le lancement du Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE-E) au Bénin. Les formateurs-coachs auront pour mission de former, encadrer et accompagner des entrepreneurs et porteurs de projets à travers des formations hybrides, du coaching, du mentorat et un suivi personnalisé. Le programme, prévu sur 12 mois pour 100 entrepreneurs et porteurs de projets, combine formation en ligne et présentiel, outils numériques, intelligence artificielle, accompagnement entrepreneurial, orientation vers le financement et suivi post-financement. ### Missions principales Formation et accompagnement
Formation / DiplĂ´mes
- Animer les formations en ligne et en présentiel.
- Faciliter les 8 modules du programme sur la plateforme IRE-E.
- Organiser et co-animer les bootcamps entrepreneuriaux.
- Accompagner les participants dans la mise en pratique des acquis. Coaching et mentorat
- RĂ©aliser les diagnostics IRE-E individuels.
- Évaluer les éléments de preuve fournis par les participants.
- Assurer le mentorat individuel et collectif.
- Élaborer des plans d’amélioration personnalisés avec les entrepreneurs. Immersion et mise en réseau
- Identifier des entreprises d’accueil pour les immersions.
Expérience
- Faciliter les visites et expériences de terrain.
- Mobiliser des mentors et experts sectoriels. Civisme fiscal et financement
- Animer le module sur le civisme fiscal.
- Sensibiliser les entrepreneurs à la formalisation et à la conformité fiscale.
- Orienter les bénéficiaires vers les services compétents de la DGID.
- Accompagner la préparation des dossiers de financement et les échanges avec les institutions financières.
- Orienter les entreprises suffisamment matures vers les partenaires de financement. Suivi post-financement
- Participer au suivi des entreprises financées.
- Contribuer aux évaluations périodiques et à l’analyse des indicateurs.
Profil recherché
- Participer au reporting et à la production des rapports d’impact. ### Profil recherché
- Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion, finance, management ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans l’accompagnement d’entrepreneurs, de PME ou de startups.
- Expérience en formation, coaching ou conseil.
- Bonne connaissance des problématiques de financement des PME en Afrique de l’Ouest.
- Bonne maîtrise des outils numériques et plateformes de formation en ligne.
- Intérêt pour l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle.
- Aptitude Ă accompagner les entrepreneurs sur le terrain.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements au Bénin. ### Atouts appréciés
- Expérience avec les femmes entrepreneures ou les jeunes entrepreneurs.
- Réseau auprès d’institutions financières ou de structures d’accompagnement au Bénin.
- Connaissance de la fiscalité des PME et des procédures de formalisation.
- Expérience dans la préparation de dossiers de financement.
- Expérience en coaching entrepreneurial. ### Formation et certification Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une formation intensive portant sur la méthodologie IRE-E, ses 5 piliers et son système de scoring, les 8 modules du parcours, la plateforme numérique, les méthodes de coaching et de mentorat ainsi que l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle. Après la formation et sous réserve de réussir l’évaluation, les participants pourront obtenir la certification Formateur-Coach IRE-E délivrée par ZOLA & ASSOCIÉS SARL. ### Dossier de candidature Les candidats doivent transmettre de préférence dans un seul document PDF :
- Un CV Ă jour.
- Une note synthétique sur leur expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs.
- Leurs principaux domaines d’expertise.
- Leurs disponibilités et leur mobilité pour les missions de terrain. .
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Conseil Expert Candidature
Postulez à l'entreprise recrutante si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.