T4
5 Coachs formateurs permanents (H/F)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ZOLA & ASSOCIÉS SARL recrute 2 à 3 Formateurs-Coachs pour accompagner le lancement du Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE-E) au Bénin.
Responsabilités principales : Former, encadrer, et accompagner des entrepreneurs à travers des cours hybrides et un support personnalisé. Faciliter les modules de la plateforme IRE-E et conduire des diagnostics individuels. Assister dans des tâches de mentorat, organisation des immersions en milieu de travail, et interface avec des entités financières.
Critères recherchés : Formation reconnue en entrepreneuriat ou domaine connexe avec expérience significative en accompagnement entrepreneurial. Connaissance en outils numériques et méthodes pédagogiques modernes.
Avantages : Formation dispensée par ZOLA & ASSOCIÉS avec potentielle obtention de la certification IRE-E.
Les candidatures (CV, note d'expérience, qualifications pertinentes) sont à déposer en format PDF avant le 11 septembre 2026. Postulez en ligne via le bouton désigné.
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Expert Application Advice
Postulez à l'entreprise recrutante si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.