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Shift Leader

Entreprises
📍 BamakoCDD🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Bamako
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Shift Leader

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Gestion de production Publiée le 20 Aoû 2026

Description du poste

TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International Recrute pour le compte d’un client , au Mali. Un (01) «Shift Leader» Réf : TPCM-180826SL

Localisation

Missions principales

Sous la supervision du Responsable de Production, l'Ingénieur Industriel a pour mission de : Organiser et coordonner les activités de production de l’atelier ; Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, qualité, taux d'emploi et volumes ; Planifier les opérations de production en optimisant les ressources ; Suivre les KPI (TRS/OEE, rebuts, disponibilité, productivité) ; Mettre en œuvre des actions correctives ; Optimiser les processus industriels ; Garantir le respect des normes QHSE ; Participer à la résolution de problèmes (5P, Ishikawa, Pareto) ; Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts ; Contribuer aux projets Lean (5S, SMED, standardisation); Former et accompagner les équipes : Participer aux audits et réunions de coordination ; Mettre à jour les procédures et modes opératoires : Réduire les impacts environnementaux : Participer au plan d'urgence.

Profil recherché

Niveau d'études : BAC+4 à BAC+5 en génie industriel, génie mécanique, production industrielle ou équivalent.

Expérience

  • 5 ans dans un environnement industriel Ă  un poste de cadre ; Un environnement en flux continu. CompĂ©tences techniques : MaĂ®trise des outils de performance (TRS, Pareto, Ishikawa, AMDEC); Très bonne comprĂ©hension des processus de production ; Bonne maĂ®trise d'Excel (Power BI apprĂ©ciĂ©) ; Travail transversal avec maintenance, qualitĂ©, logistique. QualitĂ©s personnelles : Leadership opĂ©rationnel ; Rigueur et organisation ; Sens de l'analyse et rĂ©solution de problèmes ; ProactivitĂ© ; CapacitĂ© Ă  travailler sous pression ; Esprit d'Ă©quipe et intĂ©gritĂ©.

III- CONSTITUTION DU DOSSIER

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;
  • Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Les copies certifiĂ©es des diplĂ´mes et attestations (les attestations d’admissibilitĂ© Ă©tant exclues) ;

IV- LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à :  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Les candidats doivent obligatoire mettre comme objet de leur courriel : TPCM-180826SL .

  • Tout dossier incomplet sera rejetĂ©
  • Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront appelĂ©s. Pour toute information complĂ©mentaire envoyer un message par e-mail à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă  cette offre, de façon professionnelle]

Responsabilités

Organiser et coordonner les activités de production de l’atelier Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, qualité, taux d'emploi et volumes Planifier les opérations de production en optimisant les ressources Suivre les KPI (TRS/OEE, rebuts, disponibilité, productivité) Mettre en œuvre des actions correctives Optimiser les processus industriels Garantir le respect des normes QHSE Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts Exigences et compétences BAC+4 à BAC+5 en génie industriel, génie mécanique, production industrielle ou équivalent ans d’expérience dans un environnement industriel, poste de cadre, flux continu Maîtrise des outils de performance (TRS, Pareto, Ishikawa, AMDEC) Très bonne compréhension des processus de production Maîtrise d’Excel (Power BI apprécié) Travail transversal avec maintenance, qualité, logistique Leadership opérationnel, rigueur, organisation Sens de l’analyse, résolution de problèmes, proactivité, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe et intégrité

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Bonjour Entreprises, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Power BI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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