EN

Shift Leader

Entreprises
📍 BamakoCDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bamako
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Shift Leader

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Gestion de production Publiée le 20 Aoû 2026

TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International Recrute pour le compte d’un client , au Mali. Un (01) «Shift Leader» Réf : TPCM-180826SL

Localisation

Sous la supervision du Responsable de Production, l'Ingénieur Industriel a pour mission de : Organiser et coordonner les activités de production de l’atelier ; Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, qualité, taux d'emploi et volumes ; Planifier les opérations de production en optimisant les ressources ; Suivre les KPI (TRS/OEE, rebuts, disponibilité, productivité) ; Mettre en œuvre des actions correctives ; Optimiser les processus industriels ; Garantir le respect des normes QHSE ; Participer à la résolution de problèmes (5P, Ishikawa, Pareto) ; Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts ; Contribuer aux projets Lean (5S, SMED, standardisation); Former et accompagner les équipes : Participer aux audits et réunions de coordination ; Mettre à jour les procédures et modes opératoires : Réduire les impacts environnementaux : Participer au plan d'urgence.

Niveau d'études : BAC+4 à BAC+5 en génie industriel, génie mécanique, production industrielle ou équivalent.

Expérience

  • 5 ans dans un environnement industriel Ă  un poste de cadre ; Un environnement en flux continu. CompĂ©tences techniques : MaĂ®trise des outils de performance (TRS, Pareto, Ishikawa, AMDEC); Très bonne comprĂ©hension des processus de production ; Bonne maĂ®trise d'Excel (Power BI apprĂ©ciĂ©) ; Travail transversal avec maintenance, qualitĂ©, logistique. QualitĂ©s personnelles : Leadership opĂ©rationnel ; Rigueur et organisation ; Sens de l'analyse et rĂ©solution de problèmes ; ProactivitĂ© ; CapacitĂ© Ă  travailler sous pression ; Esprit d'Ă©quipe et intĂ©gritĂ©.

III- CONSTITUTION DU DOSSIER

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;
  • Les attestations ou certificats de travail pertinents ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Les copies certifiĂ©es des diplĂ´mes et attestations (les attestations d’admissibilitĂ© Ă©tant exclues) ;

IV- LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur

par e-mail à : 
Les candidats doivent obligatoire mettre comme objet de leur courriel : TPCM-180826SL .

  • Tout dossier incomplet sera rejetĂ©
  • Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront appelĂ©s. Pour toute information complĂ©mentaire envoyer un message par e-mail à :

Responsabilités

Organiser et coordonner les activités de production de l’atelier Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, qualité, taux d'emploi et volumes Planifier les opérations de production en optimisant les ressources Suivre les KPI (TRS/OEE, rebuts, disponibilité, productivité) Mettre en œuvre des actions correctives Optimiser les processus industriels Garantir le respect des normes QHSE Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts Exigences et compétences BAC+4 à BAC+5 en génie industriel, génie mécanique, production industrielle ou équivalent ans d’expérience dans un environnement industriel, poste de cadre, flux continu Maîtrise des outils de performance (TRS, Pareto, Ishikawa, AMDEC) Très bonne compréhension des processus de production Maîtrise d’Excel (Power BI apprécié) Travail transversal avec maintenance, qualité, logistique Leadership opérationnel, rigueur, organisation Sens de l’analyse, résolution de problèmes, proactivité, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe et intégrité

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

This offer is no longer available

This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.

See active offers

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Bonjour Entreprises, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Power BI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

WA

Key Account Lead

WAVE MALI·Bamako🇲🇱

Key Account Lead 📍 Localisation Our mission We’re making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub Saharan Africa had no bank account. That’s for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions

CDIabout 2 months ago
<D

Lead Maintenance Technician

Lead Maintenance Technician, All Interested Applicants The work schedule for this position is: Full Time (40 hours per week) Start date: Candidate must be able to begin working within a reasonable period of time of receipt of a confirmed offer of employment. Salary: (XOF) CFA9,975,233 – (XOF) CFA9,975,233/Per Year Seri

CDIabout 2 years ago
UM

L’ingénieur Minier Sr

UMO Interim·MALI🇲🇱

L’ingénieur Minier Sr est responsable de la planification, de l’optimisation et du suivi des opérations minières afin d’assurer une production sécurisée, efficace et conforme aux objectifs du client. 📋 Missions principales Élaborer les plans miniers à court, moyen et long terme Concevoir les designs de fosse (open pit

CDI6 months ago
T4

LE CABINET

Mali🇲🇱

📋 Missions principales LE CABINET JOB CAREER CONSULTING offre à ses partenaires une réactivité et une disponibilité garantie en réponse aux problématiques liées aux ressources humaines. Nous nous engageons à effectuer un recrutement rigoureux et à assurer le suivi constant des missions temporaires, de la sous traitanc

CDI4 months ago