T4
Analyste en Assurance Qualité Senior (QA Senior)
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Analyste en Assurance Qualité Senior (QA Senior) pour assurer la qualité de nos solutions technologiques. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des tests, ainsi que de l'identification, de la documentation et du suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
Responsabilités
Concevoir et exécuter des scénarios et plans de tests. Réaliser des tests fonctionnels, Web, d'intégration et de services SOAP/REST. Identifier, reproduire, documenter et prioriser les anomalies. Évaluer la sévérité et les risques liés aux bogues. Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement. Analyser les résultats des tests et effectuer les validations nécessaires. Contribuer au maintien et à l'amélioration des bonnes pratiques d'assurance qualité. Communiquer efficacement avec les équipes techniques et les différents intervenants.
Profil recherché
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en assurance qualité et tests logiciels. Expérience en tests fonctionnels, Web, d'intégration et Web Services. Expérience avec les tests SOAP/REST et les outils de tests automatisés. Connaissance de Azure Portal et Azure DevOps. Bonne maîtrise de l'environnement Windows et de Microsoft Office. Bonne compréhension des applications et services Web.
Compétences clés
Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Autonomie et débrouillardise. Bonne gestion des priorités et adaptation aux changements.
Compétences requises
Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur DevOps, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.