T4
Analyste en Assurance Qualité Senior (QA Senior)
CDI2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Analyste en Assurance Qualité Senior (QA Senior) pour assurer la qualité de nos solutions technologiques. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des tests, ainsi que de l'identification, de la documentation et du suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
Responsabilités
Concevoir et exécuter des scénarios et plans de tests. Réaliser des tests fonctionnels, Web, d'intégration et de services SOAP/REST. Identifier, reproduire, documenter et prioriser les anomalies. Évaluer la sévérité et les risques liés aux bogues. Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement. Analyser les résultats des tests et effectuer les validations nécessaires. Contribuer au maintien et à l'amélioration des bonnes pratiques d'assurance qualité. Communiquer efficacement avec les équipes techniques et les différents intervenants.
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Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en assurance qualité et tests logiciels. Expérience en tests fonctionnels, Web, d'intégration et Web Services. Expérience avec les tests SOAP/REST et les outils de tests automatisés. Connaissance de Azure Portal et Azure DevOps. Bonne maîtrise de l'environnement Windows et de Microsoft Office. Bonne compréhension des applications et services Web.
Compétences clés
Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Autonomie et débrouillardise. Bonne gestion des priorités et adaptation aux changements.
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Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur DevOps, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.