Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 17 Novembre Niveau de poste Jeune diplômé Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Formation Professionnelle Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Afin d'accompagner le développement de nos opérations, nous recrutons un(e) Agent de Lubrification / Lubrificateur Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable bureau des méthode / Responsable Maintenance Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la lubrification correcte et régulière des équipements mécaniques de la cimenterie en garantissant leur bon fonctionnement, réduire l’usure, prévenir les pannes et contribuer à la fiabilité globale des installations. Votre expertise contribuera à l'atteinte des objectifs opérationnels et à l'amélioration continue des performances de l'organisation. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Lubrification des équipements Effectuer le graissage et la lubrification des équipements industriels : Moteurs, Réducteurs, Roulements, Convoyeurs, Broyeurs, Ventilateurs, Calcination et équipements associés. Appliquer les plans de lubrification définis par la maintenance. Utiliser les types de lubrifiants appropriés selon les équipements. Suivi du plan de lubrification Exécuter le programme de lubrification préventive. Vérifier les fréquences et quantités de lubrifiant appliquées. Tenir à jour les fiches ou systèmes de suivi (GMAO). Signaler les anomalies ou manques de lubrification. Inspection des équipements Détecter les fuites d’huile ou de graisse. Identifier les anomalies mécaniques visibles (bruit, échauffement, vibration). Remonter les défauts au superviseur mécanique. Participer aux tournées d’inspection conditionnelle. Gestion des lubrifiants Assurer la bonne utilisation et le stockage des lubrifiants. Vérifier les niveaux de stock de graisse et huile. Éviter les contaminations et mélanges de produits. Appliquer les règles de propreté et de manipulation. Maintenance préventive simple Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Nettoyer et entretenir les points de graissage. Aider les équipes mécaniques lors des interventions simples. Contribuer à la disponibilité des équipements. Sécurité et environnement (HSE) Respecter strictement les consignes de sécurité. Utiliser correctement les EPI. Manipuler les lubrifiants de manière sécurisée. Éviter les déversements et pollutions. Signaler tout risque environnemental. Reporting Rendre compte des opérations réalisées. Signaler les anomalies détectées. Mettre à jour les fiches de lubrification. Informer les superviseurs des besoins urgents. 4. Compétences requises Techniques Notions de mécanique industrielle. Connaissance des systèmes de lubrification. Compréhension des équipements industriels de base. Utilisation de fiches de maintenance ou GMAO simple. Organisation Respect des plans de graissage. Gestion des priorités terrain. Rigueur dans l’exécution des tâches. Suivi des consignes techniques. Comportementales Discipline et rigueur. Sens de l’observation. Fiabilité. Esprit d’équipe. Réactivité. Culture sécurité forte. 5. Conditions de travail Travail principalement sur le terrain. Déplacements fréquents dans les zones industrielles. Exposition à la poussière, chaleur et bruit. Manipulation de produits lubrifiants. Port obligatoire des EPI. 6. Indicateurs de performance (KPI) Respect du plan de lubrification. Réduction des pannes liées à la lubrification. Taux de disponibilité des équipements mécaniques. Qualité des interventions de graissage. Absence d’incidents HSE liés aux lubrifiants. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Afin d accompagner le développement de nos opérations, nous recrutons un Agent de Lubrification (H/F) . Rattaché(e) au Responsable bureau des méthode / Responsable Maintenance Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la lubrification correcte et régulière des équipements mécaniques de la cimenterie en garantissant leur
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