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Agent de Lubrification / Lubrificateur Industriel - Abidjan
CDIil y a 30 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Tectra Ci recrute un Agent de Nettoyage Industriel pour ses installations à Abidjan.
Missions principales :
L'Agent de Nettoyage Industriel sera chargé de l'entretien et du nettoyage des installations industrielles, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ses responsabilités incluent :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et surfaces industrielles selon les procédures établies
- Utiliser les produits et outils appropriés en respectant les consignes de sécurité environnementale
- Participer à la gestion des déchets et à la prévention des risques liés à l'hygiène et à la sécurité
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement de travail propre et conforme aux normes HSE
- Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une intervention spécifique pour maintenir la sécurité et la propreté des locaux.
Profil recherché :
- Niveau BEPC/BAC
- Formation en hygiène et sécurité environnementale (HSE) appréciée
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le nettoyage industriel ou un secteur pertinent
- Capacité à suivre strictement les protocoles de sécurité
- Compétences en nettoyage industriel et entretien technique
- Bonne organisation et rigueur dans le travail.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Tectra Ci exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.