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Commercial B2B – Huile et Tourteaux de Palmiste (H/F) en CDI à Bafoussam
CDIil y a 26 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial B2B - Huile de Palmiste & Tourteaux de Palmiste
Dicalo consulting group recrute un Commercial B2B pour développer le chiffre d'affaires et le portefeuille clients sur les segments Huile de Palmiste Brute/Raffinée et Tourteaux de Palmiste auprès des industriels. Le poste est basé à Yaoundé.
Missions principales
Développement Commercial B2B : Prospecter et conquérir de nouveaux comptes (Savonneries, Cosméto, Agroalimentaire, Aliments bétail), fidéliser le portefeuille existant (Huileries, Négociants, Fabricants d'aliment pour bétail), et négocier les contrats annuels de vente (volumes, prix, délais, incoterms).
Expertise Produit : Maîtriser les caractéristiques techniques (Acidité, Indice de peroxyde, Protéines, MG des tourteaux), conseiller le client sur les usages (Huile de palmiste pour savon/cosmétique, Tourteaux pour alimentation animale), et gérer la qualité et les fiches techniques avec le service Production.
Gestion & Suivi : Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels de volumes et CA, suivre les commandes jusqu'à la livraison (coordination avec Logistique/Usine), suivre les règlements clients et gérer les impayés avec la compta, et effectuer une veille marché (prix internationaux, concurrence Malaisie/Indonésie, saisonnalité).
Reporting : Reporting hebdo au Directeur Commercial (pipeline, visites, litiges) et alimentation du CRM.
Profil recherché
Expérience : 3 à 5 ans minimum en vente B2B dans l'agro-industrie, huilerie, aliments bétail ou négoce de matières premières.
Formation : Bac+3 minimum en Commerce, Agro-industrie, Agronomie.
Compétences techniques : Connaissance du marché des huiles végétales et coproduits, techniques de négociation B2B et vente de volumes, maîtrise du CRM + Excel, notions d'Incoterms et logistique vrac/conteneur.
Qualités : Résistant au terrain et aux objectifs, excellent négociateur et bon relationnel, autonome, rigoureux, orienté résultats. Permis B indispensable.
Formation / Diplômes
Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience : entre 3 ans et 5 ans. Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à Excel, un atout clé pour Dicalo consulting group. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.