AU
mécanicien/mécanicienne d'autobus et de véhicules de transport
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Coquitlam, BC
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Mécanicien(ne) en réfrigération dans les transports
Formation / Diplômes : Aucun certificat, diplôme ou grade n'est requis.
Tâches : Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations. Entretenir et réparer l'équipement des camions frigorifiques. Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail. Assembler et installer des éléments de réfrigération ou de climatisation. Effectuer des travaux d'entretien tels que faire le plein de réfrigérant du système, vérifier et tester les régulateurs ou calibrer le système. Résoudre les problèmes techniques et effectuer des réparations. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Coordonner les activités de travail avec les autres services. Fournir une expertise en réponse aux besoins des clients.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie : Matériel de brasage.
Posséder outils et équipement : Outils.
Qualités personnelles : Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Gestion du temps.
Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.
Avantages santé : Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé.
Avantages financiers : Régime de pension.
Soutien pour les personnes handicapées : Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés.
Soutien pour les jeunes : Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
Soutien pour les Autochtones : Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones.
Soutien pour les minorités visibles : Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
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Formation / Diplômes
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations. Entretenir et réparer l'équipement des camions frigorifiques. Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail. Assembler et installer des éléments de réfrigération ou de climatisation. Effectuer des travaux d'entretien tels que faire le plein de réfrigérant du système, vérifier et tester les régulateurs ou calibrer le système. Résoudre les problèmes techniques et effectuer des réparations. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Coordonner les activités de travail avec les autres services. Fournir une expertise en réponse aux besoins des clients. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Matériel de brasage. Posséder outils et équipement: Outils. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Gestion du temps. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime de pension. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.