Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Études : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans, ou expérience équivalente.
Environnement de milieu de travail : Poussiéreux, sale, bruyant.
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) : Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles ; Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles (systèmes d'alimentation et circuits électriques) ; Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles (système transmission) ; Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles (système de direction, de suspension et de freinage) ; Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport ; Certificat en chauffage, en ventilation et en climatisation (CVC).
Politiques et programmes : Conditionnement physique.
Domaine de spécialisation : Système électrique et électronique, moteurs diesel, diagnostics, alignement, direction et suspension, système de frein, système hydraulique, système de carburation et d'échappement, réparation de camions lourds, système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
Sûreté et sécurité : Vérification de casier judiciaire.
Information de transport et de voyage : Possède un moyen de transport, permis de conduire valide.
Conditions de travail et capacités physiques : Dextérité manuelle, debout pour une longue période.
Posséder outils et équipement : Outils.
Qualités personnelles : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, ponctualité.
Questions de sélection : Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi ?
Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.
Options de conditions d'emploi : Jour.
Emploi vert : Comporte des tâches et des responsabilités qui entraînent des résultats environnementaux positifs.
Avantages santé : Régime de soins dentaires, prestations d'invalidité, régime de soins de santé, prestations des soins de la vue.
Avantages financiers : Assurance de groupe, régime de pension, régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
Avantages à long terme : Compte d'épargne libre d'impôt (CELI).
Autres avantages : Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), stationnement gratuit disponible, commodités sur place, autres avantages, congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat), occasions de développement de l'esprit d'équipe, semaine de travail variable ou comprimée, programme de mieux-être.
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Responsabilités
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Sale. Bruyant. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles. Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles (systèmes d'alimentation et circuits électriques). Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles (système transmission). Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles (système de direction, de suspension et de freinage). Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport. Certificat en chauffage, en ventilation et en climatisation (CVC). Politiques et programmes: Conditionnement physique. Domaine de spécialisation: Système électrique et électronique. Moteurs diesel. Diagnostics. Alignement, direction et suspension. Système de frein. Système hydraulique. Système de carburation et d'échappement. Réparation de camions lourds. Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Dextérité manuelle. Debout pour une longue période. Posséder outils et équipement: Outils. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Compte d'épargne libre d'impôt (CELI). Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Semaine de travail variable ou comprimée. Programme de mieux-être. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.