OR
directeur/directrice de l'exploitation - fabrication
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Woodbridge, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Directeur / Directrice de la production - fabrication
Formation / Diplômes : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Expérience : 1 an à moins de 2 ans.
Missions principales :
Élaborer des horaires de production et des affectations de tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Évaluer les opérations quotidiennes. Maintenir un inventaire des matières premières et des produits finis afin d'éviter les pénuries. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Lire les plans et devis. Diriger les inspections du contrôle de la qualité. Embaucher et superviser les employés et leur donner de la formation liée à l'utilisation du nouvel équipement ou aux techniques de production. Organiser et tenir un inventaire à jour. Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail.
Fonctions et activités des superviseurs : 3 à 4 personnes.
Conditions d'emploi : Soir, Matin, Jour.
Autres avantages : Stationnement disponible.
Soutien pour les personnes handicapées : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers.
Soutien pour les jeunes : Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes.
Soutien pour les vétérans : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans.
Soutien pour les Autochtones : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones.
Soutien pour les travailleurs âgés : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés.
Soutien pour les minorités visibles : Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Élaborer des horaires de production et des affectations de tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Évaluer les opérations quotidiennes . Maintenir un inventaire des matières premières et des produits finis afin d'éviter les pénuries. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Lire les plans et devis. Diriger les inspections du contrôle de la qualité. Embaucher et superviser les employés et leur donner de la formation liée à l'utilisation du nouvel équipement ou aux techniques de production. Organiser et tenir un inventaire à jour. Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.