Description du poste
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Formation / DiplĂ´mes
Études: Certificat ou diplôme. G\u00E9nie construction - technologue/technicien. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Sélectionner des sous-traitants du secteur . Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
PrĂŞt Ă postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
📄Créer mon CV canadienSans photo, sans date de naissance — le bon formatConseil Expert Candidature
Formation / DiplĂ´mes
Études: Certificat ou diplôme. G\u00E9nie construction - technologue/technicien. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Sélectionner des sous-traitants du secteur . Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.