OR
directeur/directrice de l'exploitation - fabrication
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Woodbridge, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Directeur / Directrice de la production - fabrication
Formation / Diplômes : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Expérience : 1 an à moins de 2 ans.
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Élaborer des horaires de production et des affectations de tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Évaluer les opérations quotidiennes. Maintenir un inventaire des matières premières et des produits finis afin d'éviter les pénuries. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Lire les plans et devis. Diriger les inspections du contrôle de la qualité. Embaucher et superviser les employés et leur donner de la formation liée à l'utilisation du nouvel équipement ou aux techniques de production. Organiser et tenir un inventaire à jour. Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail.
Fonctions et activités des superviseurs : 3 à 4 personnes.
Conditions d'emploi : Soir, Matin, Jour.
Autres avantages : Stationnement disponible.
Soutien pour les personnes handicapées : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers.
Soutien pour les jeunes : Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes.
Soutien pour les vétérans : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans.
Soutien pour les Autochtones : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones.
Soutien pour les travailleurs âgés : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés.
Soutien pour les minorités visibles : Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Élaborer des horaires de production et des affectations de tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Évaluer les opérations quotidiennes . Maintenir un inventaire des matières premières et des produits finis afin d'éviter les pénuries. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Lire les plans et devis. Diriger les inspections du contrôle de la qualité. Embaucher et superviser les employés et leur donner de la formation liée à l'utilisation du nouvel équipement ou aux techniques de production. Organiser et tenir un inventaire à jour. Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.