IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala, Cameroun
CDI
70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recherche d'une nounou mature pour la garde de trois enfants, avec possibilité de dormir sur place à l'occasion.
[CONDITIONS]
Jours : du lundi au samedi
Horaires : 8h30 à 17h
Salaire : 70 000 FCFA
Un garant et une carte nationale d'identité sont exigés
[CANDIDATURE]
Tél/
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Ménage / Employé(e) de Maison publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Préparez dès maintenant votre CNI et l'identité d'un garant joignable : sans ces deux éléments, le recruteur n'ira pas plus loin, et les candidates qui les fournissent au premier échange passent devant. La mention « possibilité de dormir souvent » mérite d'être cadrée avant l'embauche — combien de nuits par mois, et sont-elles rémunérées en plus des 70 000 FCFA ? Faites-le acter à l'oral dès l'entretien.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Une famille recherche une nounou pour un enfant d un an et demi, au quartier Etoa, à Barrière, Yaoundé. [HORAIRES] Du lundi au vendredi : à partir de 07h30, jusqu au retour de la maman du travail Samedi : jusqu à 15h [CONDITIONS] Salaire : 45 000 FCFA Le recruteur demande expressément des candidates
[À PROPOS DU POSTE] Une famille de Yaoundé recherche une nounou résidente pour s occuper uniquement d un enfant âgé de 2 ans. [PROFIL RECHERCHÉ] Être âgée entre 21 et 25 ans. Accepter de résider au domicile de la famille. [CONDITIONS] Salaire : 50 000 F CFA par mois
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d une nounou très présentable pour une garde d enfants à Douala. [PROFIL RECHERCHÉ] Âge : 30 à 40 ans Présentation soignée [CONDITIONS] Du lundi au samedi, de 8h00 à 14h30 Salaire : 65 000 FCFA [POUR POSTULER]