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Nounou résidente (un enfant) — Yaoundé
CDIil y a 11 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé, Cameroun
CDI
50 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille de Yaoundé recherche une nounou résidente pour s'occuper uniquement d'un enfant âgé de 2 ans.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Être âgée entre 21 et 25 ans.
- Accepter de résider au domicile de la famille.
[CONDITIONS]
- Salaire : 50 000 F CFA par mois.
- La garde de l'enfant est la seule mission confiée.
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Conseil Expert Candidature
L'annonce précise « uniquement un enfant de 2 ans » : c'est un engagement rare et précieux, faites-le confirmer à l'entretien et retenez-le, car beaucoup de postes de nounou glissent vers le ménage complet après quelques semaines. À 50 000 F logée pour un seul enfant, l'offre est correcte pour Yaoundé et partira vite. Un enfant de 2 ans marche et explore : montrez que vous connaissez les gestes de sécurité du quotidien, c'est ce qui rassure des parents à la recherche de quelqu'un à demeure.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.