Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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COFINA recrute un(e) Auditeur Interne Junior
COFINA (Compagnie Financière Africaine) est la toute première institution panafricaine dédiée à la mésofinance. Il s’agit concrètement d’un modèle intermédiaire entre la microfinance et la banque classique. Le groupe est présent en Afrique de l’Ouest et Centrale notamment au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Gabon, au Burkina Faso, au Congo, au Mali et au Togo.
? OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE | COFINA TOGO RECRUTE
Dans le cadre du renforcement de ses activités et de son dispositif de contrôle, COFINA Togo recrute un(e) Auditeur(trice) Interne Junior. Au cœur de nos opérations, vous aurez pour mission de participer à l’évaluation des processus, à la maîtrise des risques et au renforcement de notre gouvernance.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité.
Expérience
Première expérience probante en cabinet d’audit ou dans le secteur financier.
Solides compétences en techniques d’audit, comptabilité et maîtrise avancée d’Excel / analyse de données.
Localisation
?
Faites passer un cap à votre carrière en rejoignant le modèle panafricain de la Finance Inclusive.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Excel. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour COFINA en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Auditeur Interne DOSI La Délégation à l’organisation du Secteur Informel (DOSI) est un Etablissement public dont la mission est de valoriser les atouts et opportunités du secteur informel de le restructurer et en faire un véritable outil de développement économique et social inclusif. Dans cette
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 04 juil. 2026 0 commentaires COFINA Togo recrute un(e) Auditeur(trice) Interne COFINA Togo recrute . Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Interne rigoureux(se) et méthodique pour rejoindre notre équipe à Lomé. 🧠 Profil recherché Titulai
Auditeur Interne Junior Mettre en œuvre le plan d’audit interne ; Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne ; Assurer la mise en conformité de l’établissement
📍 Localisation Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 27 Juillet Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Niveau d étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4 Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat 📋 Missions principales LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 AU