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Assistant Chef de Projet H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Assistant Chef de Projet H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Beyla - Guinée Description du poste : Dans le cadre de ses activités liées à une station de traitement des eaux, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour accompagner le responsable de projet dans la planification, le suivi opérationnel et la coordination des différentes activités sur le terrain. ### Missions principales :

  • Participer à l’élaboration et au suivi des plannings, cahiers des charges et budgets ;
  • Coordonner les équipes techniques et logistiques ;
  • Assurer la gestion administrative du projet (réunions, déplacements, documentation) ;
  • Rédiger les comptes rendus, rapports d’activité et assurer la communication entre les parties prenantes ;
  • Effectuer le suivi terrain, identifier les difficultés et proposer des solutions ;
  • Suivre l’avancement des projets et rendre compte au Chef de Projet ;
  • Organiser l’accueil et l’hébergement des collaborateurs ;
  • Assurer le suivi des actions et la transmission des rapports aux partenaires ;
  • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. ### Missions complémentaires :
  • Participer à la stratégie d’achats internationaux ;
  • Rechercher, évaluer et suivre les fournisseurs ;
  • Gérer les commandes, la logistique et les opérations d’approvisionnement ;
  • Assurer le respect des procédures douanières, Incoterms et documents d’importation ;
  • Réaliser des analyses de coûts et contribuer à l’optimisation des dépenses ;

Profil recherché

  • Identifier les risques et proposer des actions préventives. ### Profil recherché :
  • Bac+3 à Bac+4 en Gestion de Projet, Logistique, Achats, Management ou domaine équivalent ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet ;
  • Compétences en gestion de fournisseurs, négociation, chaîne d’approvisionnement et reporting ;
  • Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ;
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation ;
  • Esprit d’équipe et respect des procédures de sécurité ;
  • La connaissance du secteur minier est un atout ;
  • Les certifications PMP/CAPM sont appréciées ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à l'entreprise recrutante si vous maîtrisez PMP : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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