LU

Expert national en restauration forestière et forêts communautaires (H/F).

LuxDev
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expert national en restauration forestière et forêts communautaires (H/F)

LuxDev recrute un Expert national en restauration forestière et forêts communautaires (H/F) pour un poste basé à Lomé, au Togo, dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE). Ce programme est financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC).

Présentation de LuxDev

LuxDev formule et met en œuvre les projets et programmes de coopération bilatérale pour le compte de l’État luxembourgeois. Alignées sur les politiques de développement des pays partenaires, ses actions de coopération visent l’éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux. Au-delà de la mission principale pour le gouvernement luxembourgeois, LuxDev peut mettre à disposition son expertise et son savoir-faire reconnus au service d’autres organisations. L’agence accompagne la conception et l’exécution de projets pour des bailleurs tiers tels que la Commission européenne et les États membres de l’Union européenne, ou encore d’autres agences de coopération au développement.

Localisation et conditions

Le lieu de travail est Lomé, au Togo, avec une affectation dans les bureaux du programme INCLURE au Togo (Lomé et/ou antenne de Sokodé). Le poste implique des missions fréquentes dans les paysages d’intervention et les communes riveraines des aires protégées de Fazao-Malfakassa, Abdoulaye, Togodo et de la forêt classée de Missahoé, ainsi que dans les forêts communautaires situées dans un rayon de dix (10) kilomètres autour des aires protégées. La date de démarrage est prévue le 01/10/2026, pour un contrat de type limité d’une durée de 48,00 mois. L’entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible.

Missions principales

Vos responsabilités et tâches s’articulent autour de plusieurs axes.

Restauration forestière et des écosystèmes dégradés

Vous contribuez à la conception et supervisez les actions de reboisement, de régénération naturelle assistée, d’enrichissement et de restauration des écosystèmes et des berges de cours d’eau. Vous appuyez la création et le fonctionnement de pépinières forestières de référence publiques, privées et communautaires (choix d’espèces autochtones, itinéraires techniques, production de plants de qualité). Vous veillez à la connectivité écologique des paysages et à la constitution de zones tampons fonctionnelles autour des aires protégées. Vous contribuez à définir des protocoles de suivi des actions et assurez le suivi des indicateurs de restauration.

Forêts communautaires : création, sécurisation foncière et gouvernance

Vous préparez et supervisez les processus de création de nouvelles forêts communautaires ainsi que ceux de consolidation ou d’extension de forêts existantes en périphérie des aires protégées. Vous accompagnez la sécurisation juridique et foncière : délimitation, bornage, révision des limites, élaboration de conventions locales de gestion consensuelles. Vous appuyez la mise en place et le renforcement des structures et comités locaux de gestion des forêts communautaires (organisation, rôles, règles d’exploitation). Vous veillez à une gouvernance inclusive intégrant la participation effective des femmes et des jeunes. Vous contribuez à définir des protocoles de suivi des actions et assurez le suivi des indicateurs de développement des forêts communautaires.

Aménagement, inventaires et valorisation économique des forêts

Vous contribuez à la conception et supervisez les actions liées à la mise en place d’un dispositif d’appui à la gestion des forêts communautaires. Vous appuyez l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’aménagement et de gestion des forêts communautaires. Vous contribuez à la mise en place de protocoles d’inventaire forestier fiables ainsi qu’à l’actualisation des outils de planification et de zonage. Vous contribuez à plus d’équité dans les clés de partage des bénéfices issus de l’exploitation des ressources, en faveur des communautés gestionnaires. Vous contribuez à la conception et supervisez les actions liées aux dynamiques économiques de valorisation durable des produits forestiers (PFNL — karité, néré, miel… —, bois-énergie durable, écotourisme) dont la structuration des chaînes de valeur associées, en articulation avec le sous-résultat 2.2 (initiatives privées d’économie verte).

Renforcement des capacités des acteurs locaux

Vous contribuez à la formation des comités de gestion, des communautés, des communes et des services déconcentrés à la gestion durable et à l’aménagement des forêts communautaires. Vous élaborez des guides techniques, itinéraires et outils de suivi adaptés au contexte. Vous sensibilisez et encadrez les communautés bénéficiaires, en veillant à l’inclusion des femmes et des jeunes.

Passation de marchés, coordination et suivi

Vous préparez les termes de référence et les dossiers d’appel d’offres de prestations et participez à l’évaluation des offres. Vous supervisez la qualité des prestataires recrutés. Vous collaborez avec les autres experts du programme (aires protégées, économie verte, génie rural, déchets) et les partenaires de mise en œuvre. Vous rédigez des rapports techniques et contribuez aux revues sectorielles et au suivi-évaluation, y compris un suivi géoréférencé (SIG) des interventions forestières. Vous contribuez au processus de documentation et de capitalisation des activités. Vous collaborez avec la Cellule d’appui mutualisé (CAM) pour la coordination et le suivi des marchés publics. Vous effectuez toute autre tâche en relation avec votre fonction et vos compétences.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en ingénierie des eaux et forêts ou en agronomie (option foresterie/gestion des ressources naturelles). Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans.

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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