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Responsable Comptabilité Générale (F/H)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abuja
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Carrière à la Société Africaine de Réassurance (Africa Re) : plusieurs postes
- 25 Juillet 2026 L'African Reinsurance Corporation (Africa Re) est la
principale société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur d'Afrique...... L’African Reinsurance Corporation (Africa Re) est la principale société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur d’Afrique, avec une solidité financière et une notation de crédit « A » selon AM Best et « A » selon Standard & Poor’s. POSTE 1 : Responsable du secrétariat général – Siège social, Abuja, Nigéria
POSTE À POURVOIR
Africa Re annonce par la présente un poste vacant d’agent de secrétariat général au sein de son nouveau siège social situé à Abuja, au Nigéria, dans la catégorie du personnel de soutien. Détails de l’emploi
Responsabilités
Ce poste combine les responsabilités de secrétariat général avec les relations avec les actionnaires et le soutien juridique. Le titulaire assiste le secrétaire général en matière de normes de gouvernance et d’exigences réglementaires, tient les registres de la société, gère la communication avec les actionnaires et apporte son soutien au service juridique pour la révision des documents, le contrôle de la conformité et la gestion des questions juridiques courantes. Les principales fonctions du responsable du secrétariat général comprennent notamment les suivantes :
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Secrétariat général
- Appui à la gestion de la documentation des réunions du conseil d’administration et des comités, y compris les ordres du jour, les dossiers du conseil, les procès-verbaux et le suivi des actions.
- Apporter un soutien à la tenue des registres légaux et des documents sociaux, et veiller à ce que les déclarations réglementaires soient effectuées en temps voulu.
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des cadres et procédures de gouvernance.
- Participer à la coordination de l’assemblée générale annuelle (AGA) et
Autres informations
d’autres activités liées au conseil d’administration
- Soutien au respect continu des normes de gouvernance d’entreprise et des obligations réglementaires. Relations avec les actionnaires
- Servir de point de
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.