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Carrière à la Société
Africaine de Réassurance
(Africa Re) : plusieurs postes
25 Juillet 2026
L'African Reinsurance Corporation (Africa Re) est la
principale société de réassurance panafricaine et le plus grand
réassureur d'Afrique......
L’African Reinsurance Corporation (Africa Re) est la principale société de
réassurance panafricaine et le plus grand réassureur d’Afrique, avec une
solidité financière et une notation de crédit « A » selon AM Best et « A »
selon Standard & Poor’s.
POSTE 1 : Responsable du secrétariat général – Siège social,
Abuja, Nigéria
POSTE À POURVOIR
Africa Re annonce par la présente un poste vacant d’agent de secrétariat
général au sein de son nouveau siège social situé à Abuja, au Nigéria, dans
la catégorie du personnel de soutien.
Détails de l’emploi
Responsabilités
Ce poste combine les responsabilités de secrétariat général avec les
relations avec les actionnaires et le soutien juridique. Le titulaire assiste le
secrétaire général en matière de normes de gouvernance et d’exigences
réglementaires, tient les registres de la société, gère la communication avec
les actionnaires et apporte son soutien au service juridique pour la révision
des documents, le contrôle de la conformité et la gestion des questions
juridiques courantes.
Les principales fonctions du responsable du secrétariat général
comprennent notamment les suivantes :
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Secrétariat général
Appui à la gestion de la documentation des réunions du conseil
d’administration et des comités, y compris les ordres du jour, les dossiers
du conseil, les procès-verbaux et le suivi des actions.
Apporter un soutien à la tenue des registres légaux et des documents
sociaux, et veiller à ce que les déclarations réglementaires soient effectuées
en temps voulu.
Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des cadres et procédures de
gouvernance.
Participer à la coordination de l’assemblée générale annuelle (AGA) et
Autres informations
d’autres activités liées au conseil d’administration
Soutien au respect continu des normes de gouvernance d’entreprise et des
obligations réglementaires.
Relations avec les actionnaires
Servir de point de
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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UMO Bénin recrute un(e) Responsable Sablière H/F Secteur d’activité : Extraction de matériaux de construction 📍 Localisation Bénin (zones fluviales ou côtières) SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise spécialisée dans l’extraction et la fourniture de matériaux de construction (sable et gravier) au Bénin. Dans le cad
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