Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre cabinet SERVTEC SENEGAL recrute un(e) Directeur(rice) Financier(e) Consultant(e) pour le compte d'un groupe panafricain spécialisé dans la communication en pleine expansion sur la région d'Afrique de l'Ouest. Ce poste hautement stratégique est basé entre Dakar (Sénégal) et Cotonou (Bénin), avec des déplacements réguliers à prévoir entre les deux hubs.
Missions principales
Le candidat retenu aura pour missions de structurer, harmoniser et piloter la performance financière des entités sénégalaises et béninoises, d'accompagner la direction générale régionale dans la prise de décision et la stratégie d'investissement, de superviser la gestion de la trésorerie locale, les reportings financiers et l'optimisation fiscale (conformité SYSCOHADA), et de manager et faire monter en compétences les équipes comptables et financières sur place.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Le poste requiert un diplôme supérieur de niveau Bac+5 (Master en Finance, ESC option finance, DSCG, DESCF ou MBA).
Expérience
Une expérience professionnelle de minimum 5 à 10 ans est exigée, acquise initialement en cabinet d'audit (Big 4) complétée par une expérience en environnement PME ou agence de communication et/ou structure de conseil (prestations intellectuelles) ou un parcours complet en direction financière. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La connaissance de la règlementation fiscale béninoise sera un plus. Leadership affirmé, autonomie et rigueur professionnelle sont également attendus.
Modalités
Type de contrat : Consultance.
Localisation
Hub principal à Dakar avec des rotations régulières au Bénin.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante compagnie d’assurance implantée au Sénégal lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Directeur Financier (H/F) 📋 Missions principales Le Directeur Financier assure la gestion financière, fiscale et Comptable de la compagnie avec pour mission
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