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Directeur(rice) Financier(e) Consultant(e)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ 4 days ago

Job Description

Dakar
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Notre cabinet SERVTEC SENEGAL recrute un(e) Directeur(rice) Financier(e) Consultant(e) pour le compte d'un groupe panafricain spécialisé dans la communication en pleine expansion sur la région d'Afrique de l'Ouest. Ce poste hautement stratégique est basé entre Dakar (Sénégal) et Cotonou (Bénin), avec des déplacements réguliers à prévoir entre les deux hubs.

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Le candidat retenu aura pour missions de structurer, harmoniser et piloter la performance financière des entités sénégalaises et béninoises, d'accompagner la direction générale régionale dans la prise de décision et la stratégie d'investissement, de superviser la gestion de la trésorerie locale, les reportings financiers et l'optimisation fiscale (conformité SYSCOHADA), et de manager et faire monter en compétences les équipes comptables et financières sur place.

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Formation / Diplômes

Le poste requiert un diplôme supérieur de niveau Bac+5 (Master en Finance, ESC option finance, DSCG, DESCF ou MBA).

Expérience

Une expérience professionnelle de minimum 5 à 10 ans est exigée, acquise initialement en cabinet d'audit (Big 4) complétée par une expérience en environnement PME ou agence de communication et/ou structure de conseil (prestations intellectuelles) ou un parcours complet en direction financière. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La connaissance de la règlementation fiscale béninoise sera un plus. Leadership affirmé, autonomie et rigueur professionnelle sont également attendus.

Modalités

Type de contrat : Consultance.

Localisation

Hub principal à Dakar avec des rotations régulières au Bénin.

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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