Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur ou à la Directrice de la Delivery Unit, l'expert(e) en suivi-évaluation (S&E) joue un rôle clé au sein de la Delivery Unit du MTN, qui pilote la mise en œuvre du New Deal Technologique (NDT) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Ce portefeuille stratégique comprend 12 programmes et plus de 50 projets structurants. L'expert(e) en S&E assure la gestion du suivi et de l'évaluation des projets du NDT afin de garantir la performance, la transparence et l'atteinte des résultats.
Vos missions principales seront les suivantes : concevoir et mettre en œuvre le cadre de suivi-évaluation ; collecter, analyser et interpréter les données de performance ; produire des rapports périodiques et des recommandations ; former et accompagner les équipes sur les outils S&E.
Le profil recherché allie une solide formation et une expérience significative. Vous êtes titulaire d'un Master en finance, économie ou relations internationales. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en suivi-évaluation de programmes complexes. Sur le plan technique, vous maîtrisez les méthodologies S&E, les indicateurs de performance et les outils statistiques. Sur le plan comportemental, vous faites preuve d'esprit analytique, de sens de la communication, de rigueur, de sens relationnel et de proactivité. Vous parlez couramment le français et l'anglais.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Consultant(e) en suivi évaluation Référence : 161986 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 10 juin 2026 Contexte du poste Dans le cadre d une mission d évaluation finale de projet/programme, nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) en suivi évaluation. Compétences recherchées Expérience confirmée
Description Résumé de la mission : 🎓 Formation / Diplômes 📊 Autres informations L’ objectif de la mission est d’assurer l’intégration effective des dimensions prioritaires du travail décent dans les activités d’appui aux filières et aux entreprises accompagnées par le projet Naatal Sine Saloum, et des autres acteurs
🏢 Présentation du poste . Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent. Telle est la vision de la Deutsche Gesellschaft. qui exprime clairement ses objectifs