T4
Expert(e) en suivi-évaluation (S&E)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description Résumé de la mission :
Formation / Diplômes
Autres informations
L’ objectif de la mission est d’assurer l’intégration effective des dimensions prioritaires du travail décent dans les activités d’appui aux filières et aux entreprises accompagnées par le projet Naatal Sine Saloum, et des autres acteurs clés des projets d’Enabel afin de contribuer à la création et à la consolidation d’emplois décents dans les chaînes de valeur prioritaire du projet. Phase : Soumission des offres – Durée du projet : 28 mois. Expert
- e Suivi-évaluation et capitalisation – 35 jours
Profil recherché
Qualifications et compétences :
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+5 en suivi évaluation, statistiques, économie, socio économie du développement, ou domaine équivalent. Copie du diplôme exigée. Très bonne maîtrise du français (écrite et orale). Adéquation pour la mission :
Expérience
Avoir au moins 3 ans d’expérience en conception et pilotage de systèmes de S&E dans des projets de développement (cadres de performance, indicateurs, outils de collecte, reporting). Attestations de travail/prestations exigées. Expérience en assurance qualité des données, en formation/coaching d’équipes terrain, et analyse de données quantitatives et qualitatives. Attestations de travail/prestations exigées. Une expérience sur les thématiques emploi décent, travail décent, et/ou dans les filières agricoles/aquacoles constitue un atout. Attestations de travail/prestations exigées. Expériences et compétences souhaitables (atouts) : L’expérience antérieure au Sénégal ou en Afrique de l’ouest francophone est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.