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Equity BCDC recherche un Chargé de la Gouvernance et de la Mise en Œuvre des Politiques, Procédures & Systèmes à Kinshasa
NOUVEAUCDIil y a environ 5 heures
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC recherche un Chargé de la Gouvernance et de la Mise en Œuvre des Politiques, Procédures & Systèmes à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Chargé de la Gouvernance et de la Mise en uvre des Politiques, Procédures & Systèmes à Kinshasa – Equity BCDC Type de Contrat:
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplômes : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Administration des affaires, Gestion des risques, Finance ou dans un domaine connexe. Compétences techniques : Maîtrise des principes de gestion des risques, de contrôle interne et de conformité réglementaire. Maîtrise des techniques de cartographie et d’amélioration des processus. Connaissance des méthodologies d’excellence opérationnelle telles que Lean, Six Sigma et PRINCE2. La connaissance des outils d’évaluation des risques constitue un atout. Compétences personnelles : Capacité avérée à diriger des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets complexes. Solides capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes. Excellente communication avec les interlocuteurs de différents niveaux et gestion des parties prenantes.
Expérience
Expérience demandée : Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle en élaboration de politiques, gestion et optimisation des processus, automatisation des flux de travail et intégration de systèmes. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme PRINCE2, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.