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STRIDES Senior Laboratory/Diagnostics Advisor (Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics – Projet STRIDES)
Freelanceil y a 13 jours
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche un Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kinshasa pour le poste de Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics (STRIDES Senior Laboratory/Diagnostics Advisor) dans le cadre du Projet STRIDES (STRengthening Infectious Disease DEtection Systems) de FHI 360, sous la supervision du Directeur Technique du projet Strides. Type de Contrat: CDD (Contrat local à durée déterminée, durée non précisée)
Profil recherché
Qualifications requises : Master ou équivalent international en Médecine, Microbiologie, Diagnostic Clinique ou dans un domaine connexe. Certification en Gestion de Projet (PMP ou équivalent) souhaitée. Carte de demandeur d’emploi à annexer au dossier de candidature. Compétences techniques : Connaissances approfondies en diagnostic des maladies infectieuses et maîtrise pratique de la mise en œuvre sur le terrain et de la gestion de projet. Maîtrise des méthodes moléculaires et du diagnostic immédiat (Point-of-Care).
Expérience
Connaissance et expérience pratique du renforcement des laboratoires selon les normes de qualité internationales. Maîtrise des réglementations internationales en matière de biosécurité. Expérience dans la mise en œuvre de contrats financés par le gouvernement américain (USG). Excellentes compétences en communication orale et écrite ; la maîtrise d’une seconde langue est souhaitable. Compétences personnelles : Excellentes capacités d’organisation et d’analyse, rigueur et grand souci du détail. Leadership avéré en gestion technique et de projet, capacité à motiver, influencer et collaborer efficacement. Sensibilité aux différences culturelles et compréhension approfondie des enjeux éthiques liés au diagnostic et à la surveillance des maladies infectieuses. Capacité à établir des relations de travail constructives avec les parties prenantes, responsables gouvernementaux, organismes multilatéraux et bailleurs de fonds. Expérience demandée :
- 12 ans ou plus d’expérience pertinente dans la conception et l’évaluation de programmes ou services spécialisés, avec une expertise confirmée dans le diagnostic des maladies infectieuses. Une expérience préalable dans le renforcement des capacités de laboratoire ou de diagnostic lors d’une épidémie d’une maladie infectieuse émergente constitue un atout. Expérience préalable au sein d’une ONG, d’une agence gouvernementale ou du secteur privé souhaitée. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.