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STRIDES Senior Laboratory/Diagnostics Advisor (Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics – Projet STRIDES)
Freelance13 days ago
Job Description
Kinshasa
CDD
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FHI 360 recherche un Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kinshasa pour le poste de Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics (STRIDES Senior Laboratory/Diagnostics Advisor) dans le cadre du Projet STRIDES (STRengthening Infectious Disease DEtection Systems) de FHI 360, sous la supervision du Directeur Technique du projet Strides. Type de Contrat: CDD (Contrat local à durée déterminée, durée non précisée)
Qualifications requises : Master ou équivalent international en Médecine, Microbiologie, Diagnostic Clinique ou dans un domaine connexe. Certification en Gestion de Projet (PMP ou équivalent) souhaitée. Carte de demandeur d’emploi à annexer au
. Compétences techniques : Connaissances approfondies en diagnostic des maladies infectieuses et maîtrise pratique de la mise en œuvre sur le terrain et de la gestion de projet. Maîtrise des méthodes moléculaires et du diagnostic immédiat (Point-of-Care).
Expérience
Connaissance et expérience pratique du renforcement des laboratoires selon les normes de qualité internationales. Maîtrise des réglementations internationales en matière de biosécurité. Expérience dans la mise en œuvre de contrats financés par le gouvernement américain (USG). Excellentes compétences en communication orale et écrite ; la maîtrise d’une seconde langue est souhaitable. Compétences personnelles : Excellentes capacités d’organisation et d’analyse, rigueur et grand souci du détail. Leadership avéré en gestion technique et de projet, capacité à motiver, influencer et collaborer efficacement. Sensibilité aux différences culturelles et compréhension approfondie des enjeux éthiques liés au diagnostic et à la surveillance des maladies infectieuses. Capacité à établir des relations de travail constructives avec les parties prenantes, responsables gouvernementaux, organismes multilatéraux et bailleurs de fonds. Expérience demandée :
- 12 ans ou plus d’expérience pertinente dans la conception et l’évaluation de programmes ou services spécialisés, avec une expertise confirmée dans le diagnostic des maladies infectieuses. Une expérience préalable dans le renforcement des capacités de laboratoire ou de diagnostic lors d’une épidémie d’une maladie infectieuse émergente constitue un atout. Expérience préalable au sein d’une ONG, d’une agence gouvernementale ou du secteur privé souhaitée. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.