Corus recrute en Afrique francophone à plusieurs postes

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• 0 commentaires Corus recrute en Afrique francophone à plusieurs postes Corus International est une organisation humanitaire non gouvernementale mondiale dont le siège est à Baltimore, dans le Maryland. Elle recrute en Afrique francophone à plusieurs postes. Gestionnaire MERL Bureau du directeur général des opérations – RDC Goma, COD Poste régulier à temps plein Afrique centrale RDC Gestionnaire MERL

Formation / Diplômes

Aperçu : Le/La responsable MERL pilotera l’ensemble des activités de suivi, d’évaluation, de reporting et d’apprentissage du programme intégré de santé maternelle, néonatale et infantile et de protection d’IMA World Health dans le Nord-Kivu, région touchée par le conflit. Sous la supervision du/de la responsable de programme senior, il/elle concevra et supervisera les systèmes de données permettant de suivre les résultats en matière de santé maternelle et néonatale, la performance de la prise en charge des cas de VBG/CP, l’amélioration de la préparation des structures de soins, la couverture des interventions mobiles et les filières d’orientation communautaire. Ce rôle garantit la collecte, l’analyse et la visualisation de données de haute qualité dans six structures et sur plusieurs sites de personnes déplacées, tout en renforçant les capacités des agents de santé, des gestionnaires de cas, des agents de santé communautaires et des points focaux des structures afin de produire des informations fiables et opportunes. Le/La responsable MERL dirigera les visites de suivi régulières, gérera le suivi des indicateurs de performance, veillera au respect des exigences de reporting des bailleurs de fonds et facilitera les processus d’apprentissage visant à améliorer la qualité du programme dans un contexte humanitaire en constante évolution. Principaux domaines d’intervention Renforcement du système de suivi et d’évaluation Élaborer et maintenir le cadre MERL du programme, les fiches de référence des indicateurs et les outils de collecte de données pour la MNCH, la VBG/CP, le PCI et les activités de sensibilisation. Assurer la conformité aux exigences des donateurs, aux systèmes nationaux HMIS/DHIS2 et aux normes MERL mondiales de l’IMA. Former le personnel des établissements, les gestionnaires de cas, les agents de santé communautaires et les équipes mobiles aux protocoles de collecte, de communication et de confidentialité des données. Effectuer des évaluations régulières de la qualité des données (DQA) et fournir un accompagnement correctif. Gestion des données relatives aux installations et aux activités de sensibilisation Superviser la collecte et la vérification des données relatives aux services de santé maternelle, néonatale et infantile (soins néonatals de base, accouchements, orientations, résultats des nouveau-nés). Suivre les indicateurs de gestion des cas de VBG/CP, les séances de PSS, l’utilisation des services CMR et la participation aux espaces sûrs. Surveiller l’état de préparation en matière de prévention et de contrôle des infections, les alertes d’épidémie et les progrès de la remise en état des installations. S’assurer que les données des cliniques mobiles (ICCM, ANC, vaccination, dépistage des VBG) sont complètes, exactes et à jour. Rapports et conformité des donateurs Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels de haute qualité à usage interne et à soumettre aux donateurs. Maintenir à jour les tableaux de bord et les visualisations d’indicateurs pour faciliter la prise de décision. Veillez au respect des normes de protection des données, notamment en ce qui concerne la gestion des cas de VBG/CP et les rapports centrés sur les victimes. Appuyer la préparation d’études de cas, de cartes et de récits factuels destinés à la communication avec les donateurs. Apprentissage, adaptation et coordination Faciliter les bilans d’apprentissage, les analyses après action et les discussions sur la gestion adaptative avec les équipes de programme. Documenter les enseignements tirés, les pratiques prometteuses et les difficultés opérationnelles.

Autres informations

Se coordonner avec le ministère de la Santé, le groupe sectoriel Protection, le groupe sectoriel Santé et d’autres partenaires afin d’harmoniser les données et de partager les connaissances. Apporter un soutien aux activités d’évaluation, aux évaluations initiales et finales, ainsi qu’aux études spéciales, selon les besoins. Critères d’admissibilité – Gestionnaire MERL Baccalauréat en santé publique, épidémiologie, statistiques, sciences sociales, science des données ou dans un domaine connexe.

Expérience

Au moins 5 ans d’expérience en MERL pour des programmes humanitaires, de santé ou de protection. Solide expérience des systèmes de données des établissements de santé, du DHIS2 et des structures de rapports au niveau communautaire. Capacité démontrée à gérer des systèmes MERL pour les programmes MNCH, GBV/CP, IPC ou de protection intégrée de la santé. Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, Kobo, ODK, CommCare ou similaire). Expérience en matière de réalisation d’évaluations de la qualité des données, de suivi des indicateurs et de rapports aux donateurs (USAID, CDC, DoS de préférence). Capacité à former et à encadrer des équipes de terrain diversifiées, notamment des cliniciens, des gestionnaires de cas, des agents de santé communautaires et du personnel psychosocial. Maîtrise du français requise ; le swahili ou les langues locales sont fortement préférés.

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Chargé(e) de programme pour les services de santé maternelle, néonatale et infantile Publié le 11 août 2026 (HNE) Bureau du directeur général des opérations – RDC Goma, COD Poste régulier à temps plein Afrique centrale RDC Chargé(e) de programme pour les services de santé maternelle, néonatale et infantile Description : L’agent(e) des services de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) appuiera le/la responsable de programme principal(e) dans la mise en œuvre des interventions d’IMA World Health en matière de santé maternelle, néonatale et infantile dans six structures de soins affectées par le conflit et les sites de personnes déplacées internes environnants à Goma et Nyiragongo. Il/Elle supervisera l’appui technique quotidien aux services de soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU), aux travaux de réhabilitation des structures, aux activités de prévention et de contrôle des infections (PCI) et de préparation aux épidémies, ainsi qu’aux opérations mobiles de sensibilisation auprès des populations déplacées. En étroite collaboration avec ses homologues du ministère de la Santé, le personnel des structures et les équipes mobiles, il/elle veillera à la qualité des services, renforcera les compétences cliniques, contrôlera le respect des normes de sécurité et de dignité et coordonnera les orientations rapides en cas d’urgences obstétricales, néonatales et infantiles. Ce poste exige une forte présence sur le terrain, un encadrement pratique et la capacité d’intervenir efficacement dans des environnements humanitaires instables et en constante évolution. Tâches principales : Renforcement des soins obstétricaux et néonatals de base (Activité 2.1) Soutenir la formation et le mentorat sur place des sages-femmes en matière de soins obstétricaux et néonatals de base, d’accouchement sécuritaire et de stabilisation du nouveau-né. Surveiller la disponibilité et la bonne utilisation des trousses d’accouchement, des chauffe-nouveau-nés et des lampes solaires pour être prêt la nuit. Superviser la mise en œuvre du soutien au transport des patients orientés vers une solution de transport d’urgence (bons pour motos) et suivre les résultats des orientations d’urgence. Réhabilitation des installations pour la sécurité et la dignité (Activité 2.2) Coordonner les travaux de réhabilitation, notamment l’éclairage, les clôtures, les latrines, les points d’eau et l’amélioration de l’intimité. S’assurer que les mises à niveau respectent les normes de sécurité, de prévention des infections et de lutte contre les violences sexistes. Effectuer des évaluations régulières des installations afin de vérifier leur fonctionnalité et le respect de la dignité des patients. Préparation aux épidémies et au contrôle des infections (Activité 2.3) Fournir un soutien technique aux comités de prévention et de contrôle des infections des établissements de santé et veiller à la tenue régulière d’exercices et de pratiques de triage. Surveiller la disponibilité et la bonne utilisation des EPI, du chlore, des stations de lavage des mains et des fournitures de gestion des déchets. Renforcer les capacités du personnel en matière de triage, d’isolement et de circulation sécurisée des patients lors d’alertes au choléra, à la rougeole, au mpox ou à Ebola. Sensibilisation mobile à la santé et à la protection auprès des populations déplacées (Activité 2.4) Coordonner le déploiement de cliniques mobiles à Rusayo 1, Rusayo 2, Kanyaruchinya, Lac Vert et autres sites mal desservis. Superviser la mise en œuvre des programmes ICCM, des soins prénatals, de la vaccination, des consultations de base et du dépistage des violences faites aux femmes et aux filles/des violences sexistes. Veiller à ce que des séances de sensibilisation communautaire sur les violences sexistes, la protection de l’enfance et les comportements en matière de santé soient organisées. Suivre les orientations des équipes mobiles vers les structures de référence et assurer le suivi des cas graves. Critères d’admissibilité – Agent des services de santé maternelle, néonatale et infantile :

Profil recherché

Baccalauréat en sciences infirmières, en obstétrique, en santé publique, en médecine ou dans un domaine clinique connexe. Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le soutien à la prestation de services de santé maternelle, néonatale et infantile dans des contextes humanitaires, de conflit ou à faibles ressources. Expérience avérée en matière de soins obstétricaux et néonatals de base, de pratiques d’accouchement sécuritaires, de soins aux nouveau-nés ou de programmes de santé maternelle. Expérience avérée de travail direct avec les établissements de santé, les homologues du ministère de la Santé et les agents de santé de première ligne. Connaissance des normes IPC, de la préparation aux épidémies, du triage et des systèmes de contrôle des infections au niveau de l’établissement. Expérience en matière de coordination de cliniques mobiles, d’équipes de sensibilisation ou d’activités de santé communautaires. Connaissance des principes de dépistage, de protection et des voies d’orientation sécurisées en matière de VBG/VAWG. Capacité à effectuer des déplacements réguliers sur le terrain vers les sites de personnes déplacées et les installations isolées dans des environnements non sécurisés. Solides compétences en matière de collecte, de communication et de suivi des données relatives aux indicateurs de prestation de services de santé. Maîtrise du français requise ; le swahili ou les langues locales (kinande, kinyarwanda) sont fortement préférés.

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Consultez les autres postes accessibles à Corus via ces liens : Responsable de programme senior MNCH et protection 1 Responsable de programme technique MNCH et protection 2 exclusif

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